2月1日至4日，黑龙江省纪委监委干部培训班在哈尔滨市开班。全省各级纪委监委6900余名纪检监察干部在135个会场通过现场和同步视频方式集中参训。省委书记张庆伟开讲“第一课”，随后省纪委监委班子成员悉数登台，结合自己的工作经验和分管工作进行授课。4天里，精心设计的17堂课紧凑丰富、全面立体，省监委成立后的“一号工作”，以大学习、大培训的形式展开。

 为适应监察体制改革后党风廉政建设和反腐败工作新要求，黑龙江省纪委监委把提升纪检监察干部能力素质摆在重要位置，以集中培训为抓手，加快队伍融合，着力补齐短板。1月31日，黑龙江省监委正式挂牌后，省纪委监委次日即启动了全员覆盖的大规模集中培训。

“进入新时代，肩负新使命，纪检监察干部要努力提升专业素质和业务能力，尽快适应纪法衔接、执纪执法贯通工作需要，切实做到政治过硬、本领高强。”省委常委、省纪委书记、省监委主任王常松在开班式上开宗明义。培训前，王常松还对每名班子成员的讲义严格把关，提出修改意见。

 本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，培训在课程设置上既注重纪检监察干部学习法律法规的现实需求，又满足转隶干部学习党纪党规的迫切需要，定制了一系列“套餐”：纪委监委请示报告制度需要注意什么、分级负责与管辖如何确定，纪检监察干部需要具备哪些专业素质、应该坚持和发扬什么样的工作作风，纪检监察机关的主要职能是什么、主要职责有哪些……培训中，既有对习近平总书记“六个统一”重要经验的全面阐释，又有对“六大纪律”的系统解读，从政治站位、工作定位，到政策解读、业务指导悉数在列。

“监委成立后信访举报受理范围有什么新要求”“针对同一监察对象不同违法犯罪事实，是否可以连续适用留置”“违反党纪也违反公务员法是不是要给予双重立案”……“教员们”还在课后进行问题征集，现场为学员们答疑解惑。“作为一名纪检老兵，参加这样的集中培训这些年来还是第一次，既有理论高度，又很接地气，非常及时解渴，实用管用。”大兴安岭地区纪委监委审理室副主任张彦军说。（本报记者 滕嘉娣 通讯员 吴迪）