为深入贯彻落实中央、省、市纪委监委关于纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的文件精神，市纪委监委驻市公安局纪检监察组认真谋划，主动作为，为打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。

 强化组织领导，健全工作机制

 扫黑除恶专项斗争开展以来，驻局纪检监察组将强化扫黑除恶专项斗争的监督执纪问责工作当作一项重要政治任务，派驻纪检监察组长亲自抓、分管副组长具体抓，多次召开专门会议，传达部署任务要求，组织精干力量成立专人专班，加强对下级纪检监察机关的监督检查，实行工作情况定期报送制度。会同扫黑除恶业务部门建立协同办案机制，对重大民警涉黑涉恶问题，及时联合查办、督办。通过构建组织有力、协调顺畅、联动高效的工作机制，确保监督执纪问责工作高效推进。

 拓宽线索渠道，制定问题清单

 驻局纪检监察组通过设立专门信访举报电话、利用“两微一网”、将民警涉黑涉恶问题纳入巡察工作等方法，加强与督察、审计、法制等部门联动，充分发挥大监督工作格局作用，全面拓宽收集民警涉黑涉恶问题线索渠道。目前，驻局纪检监察组排查收集到问题线索24件，指定专人负责，建立问题线索专门台账，列出清单，逐一提出处置意见，实行对账销号管理，强化核查督办，确保问题线索件件有着落，事事有回音。

 明确工作重点，严肃执纪问责

 对24件问题线索，驻局纪检监察组在查清问题事实的基础上，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”第一种形态，诫勉谈话1人，约谈1人，提醒谈话1人，通报批评1人，责令作出书面检查1人，及时纠正了13件执法上存在不严格不规范问题，防止小错变成大错。坚持一案双查，对黑恶势力及其“保护伞”不愿打、不敢打、不真打、不深打的问题，对有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题长期得不到解决，以及对“保护伞”惩治不力的，驻局纪检监察组将一律一查到底，坚决追究有关人员和领导责任。