为适应监察体制改革的需要，补充巡察机构和派驻单位人员力量，义安区纪委监委面向全区各单位公开比选10名工作人员。

 据悉，义安区纪委监委选拔对象为全区范围内科员级及以下在编在岗公务员,报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，报考人员在5月21日—25日前往区人力资源局提交报名材料。

 此次比选结合考察和征求意见情况，按照总分（综合能力素质评估得分×60%+民主测评得分×20%+考察组评价得分×20%）从高分到低分，确定前10名作为拟比选人选。区纪委监委、区委组织部、区人力资源局、区编办共同综合干部个人表现、岗位适应性等情况，提出比选岗位具体建议人选，由区纪委常委会研究决定最终录用人员。

义安区纪委监委组织部部长介绍，这次比选更加注重人才的政治素质和业务能力，严把政治关、廉洁关，着力把法律、审计、财政、中文等方面的人才选拔到区纪委监委，打造一支政治素质好、专业水平高、业务能力强、工作作风实的队伍。（刘悦）