市纪委监委驻市发改委（物价局）纪检监察组为及时适应调整机构改革工作提出的新目标新要求，重点抓好建章立制工作，推进规范化建设，着力发挥探头作用。

 坚持内部监督与外部监督并重。一是抓建章立制工作。结合工作实际，纪检监察组建立了18项规章制度，基本涵盖纪检监察组所有工作。通过规范工作流程，确定工作职责，确保更加科学、规范地开展审查、信访举报、公文处理等纪检工作。二是开展资料汇编工作。纪检监察组收集了综合监督单位工作职责、干部个人信息、岗位风险点等资料，及时编印《综合监督单位基本情况汇编》，使监督工作更为精准。三是设立建立举报渠道。在五家综合监督单位网站上公布了举报电话和电子信箱，并统一摆放了举报信箱，公布举报地址、电话和电子信箱，定时开启和查阅，认真受理群众举报，积极鼓励群众参与监督。

 坚持日常监督与重点监督并重。一是积极探索驻点办公制度。对五家综合监督单位，每周安排半天驻点办公，调阅查看资料、接受群众来访，掌握重点工作、廉政作风建设、干部思想动态等情况，充分发挥派驻组探头作用。二是建立“三重一大”事项会前沟通制度。要求综合监督单位“三重一大”事项会前申报，事后报告，纪检监察组进行跟踪管理，对“三重一大”事项形成全程监督。三是廉政谈话“1+1”全覆盖。建立派驻纪检监察组廉政谈话制度，制定谈话计划，对科级以上干部及新提拨人员谈话全覆盖，着重针对所在部门风险点及防控措施，坚持谈深谈透。今年以来，驻市发改委（物价局）纪检监察组开展谈话59 人次。