为积极适应派驻机构改革新形势新要求,市纪委监委驻市政府办纪检监察组坚持三个导向,认真对照“八有”标准，扎实推进规范化建设，切实提高各项工作规范化、程序化、标准化水平。

 坚持责任导向，在厘清监督职责上着力。驻市政府办纪检监察组在明确工作职责与监督权限的基础上，制定出台了驻办纪检监察组监督责任清单，进一步明晰了强化日常监督、开展执纪问责工作等6类41项监督职责，确保纪检监察组监督执纪工作依“单”行事、任务明确。与此同时，还积极构建与综合监督单位之间的工作联系机制，通过会议联系、情况互通、定期督查、工作协调等相关机制的建立与完善，强化与综合监督单位的沟通协调，从制度机制上保障和落实纪检监察组的参与权、知情权，确保监督责任落实到位。

 坚持问题导向，在解决监督短板上着力。坚持问题导向，重点加强对综合监督单位领导班子履责情况和决策过程的监督，建立完善落实“三重一大”监督工作机制，深入研究综合监督单位的工作特点和存在的突出问题，特别是专项资金使用、招标采购等，分析原因、找准症结，提高履职监督的工作实效。驻办纪检监察组制定出台的“三重一大”事项监督管理实施办法，针对综合监督单位中存在的决策权限不够清晰、程序不够规范、标准不够统一等问题，特别强调说明了工程建设及采购标准线、公开招投标流程、申报备案事项等关键环节的操作办法，保障“三重一大”事项监督无缺项漏项、高标合规。

 坚持过硬导向，在强化自身建设上着力。驻办纪检监察组以规范化建设为契机，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，不断加强党性锤炼、强化自我约束、提升能力水平。驻办纪监组制定出台了文件处理、印章管理、组务会议、请示报告、调查研究、学习培训等一系列内部管理制度，确保各项日常工作有章可循、有规可依。与此同时，认真梳理排查廉政风险点，制定“五位一体”廉政风险防控措施，并在办公室张贴“三个守则 六个严禁”，全方位提升纪检监察组工作人员风险意识、廉政意识，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。