铜官区纪委监委结合深化纪检监察体制改革工作，进一步加强派驻机构建设，着力构建起党统一指挥、全面覆盖、权威高效的派驻机构监督体系。

 善做“加法”，让“派”的权威有效彰显。该区把加强派驻机构建设放在全面从严治党、改革发展大局、深化纪检监察体制改革等工作中谋划，作为一项重要政治任务落实落细。区委主要领导专门听取区纪委监委关于加强派驻机构建设的工作汇报，区委常委会研究讨论派驻机构改革工作，审议通过了《关于加强区纪委监委派驻机构建设的意见》。同时加强组织领导，明确由区纪委监委牵头，区委组织部、区编办、区财政局等部门参与，做到各司其职，相互配合，确保派驻机构建设工作取得实效。

 勇做“减法”，把“驻”的优势发挥到位。召开区纪委监委派驻机构全覆盖工作动员部署会，对全区派驻机构进行科学设置，撤销3个区纪委全派驻纪检监察组和3个区直部门纪工委，重新设置5家综合派驻纪检监察组。撤销23个区直管社区纪工委，对区直管社区实行综合派驻，设置4个综合派驻纪检监察组。目前，任命派驻纪检监察组长10名。派驻机构改革后，对全区各镇办社区、各部门各单位实现了监督全覆盖，进一步补齐力量分散的短板，专职监督力量进一步下沉到一线。

 巧做“乘法”，将“集”的效应凸显出来。该区在提升监督效能上做文章，通过明确工作职责，厘清工作关系，做到精准发力，进一步提高监督专责效能。该区明确了派驻纪检监察组“6项工作职责、8项监督权限”，厘清派驻机构与区纪委监委、驻在社区、区直机关工委的“三种关系”。明确派驻纪检监察组组长履行监督专职，不分管驻在单位其他业务工作。同时，要求建立派驻机构办案协作机制，必要时组织跨部门交叉办案或者联合办案，变过去的“单兵作战”为“团队协作”，有效破解派驻机构执纪监督审查调查“单打独斗”难题。

 勤做“除法”，以“严”的监督形成震慑。派驻纪检监察组紧盯关键少数，掌握重点人、重点事，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对中央、省、市和区委决策部署贯彻落实情况督查，加强形式主义、官僚主义，不作为、慢作为、乱作为整治力度，以“零容忍”态度，严惩群众身边“微腐败”，坚决清除“害群之马”，着力营造风清气正的政治生态。同时，结合开展“讲严立”专题警示教育和纪检监察系统“队伍建设提升年”活动，秉承“严管即厚爱”原则，强化派驻纪检监察干部培训管理，做到常扫“思想之尘”， 常补“精神之钙”，严防“灯下黑”，切实增强“四个意识”，树牢“两个坚决维护” ，建设一支对党绝对忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的派驻纪检监察干部队伍。(孙飞)