根据市委巡察工作统一部署，2017年6月2日至2017年8月10日，市委第二巡察组对市建投公司党工委进行了巡察，并于2018年3月6日反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、加强理论学习，提高政治站位，全力抓紧抓实巡察整改工作
建投公司党工委把巡察工作作为一次政治体检、作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、增强“四个意识”的重大举措。对巡察反馈指出的问题，我们诚恳接受、照单全收，不遮掩、不回避,把巡察整改作为当前乃至今后一个时期的首要政治任务，作为规范公司经营管理工作，推动公司转型发展的重要内容，以高度的政治自觉、严肃的整改态度、务实的工作举措,确保整改工作取得实效。
（一）加强学习，提高认识，切实增强“四个意识”
今年以来，公司党工委中心组开展集中学习9次，党工委成员以普通党员身份参加支部学习30多人次，通过深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、十三届全国人大一次全会精神以及省、市委领导关于巡察工作讲话精神，充分认识到巡察整改是执行政治纪律和政治规矩的重大政治考验，是检验“四个意识”的试金石，是推进全面从严治党的重大政治举措；进一步认识到公司转型发展必须坚持党的领导，必须花大力气加强企业党建工作，必须以巡察整改为契机，推动各项业务规范化、制度化，从而为公司健康运营提供强大政治保障和纪律保证。
（二）落实责任，强化担当，切实推进整改工作
市委第二巡察组巡察意见反馈后，公司党工委立即召开会议，研究制订整改方案。3月15日印发了《关于落实市委第二巡察组对市建投公司开展巡察反馈意见的整改方案》，公司成立了以党工委书记为组长、班子成员为副组长，各部室、子公司主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对照巡察反馈的62项具体问题，逐项细化责任分工、明确责任单位、整改措施和完成时限，分部门建立了问题清单、任务清单和责任清单，有针对性的制定了158项整改措施。为扎实推进巡察整改工作，公司党工委采取班子成员领衔办理，部室、子公司一旬一报等措施。并多次召开推进会，研究解决巡察整改中的具体问题，实时跟踪、具体指导，督查调度、推动整改提速见效。
（三）抓“长”抓“常”，务求实效，建立整改长效机制
公司党工委严格贯彻落实巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把解决问题与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远转型规划相结合，举一反三，标本兼治。为夯实“市属国企党建第一品牌”工作基础，制定了《创建“市属国企党建第一品牌”实施方案》，从七个方面分三个阶段加强企业党建工作，并每年开展“回头看”活动，不断推进党建工作提质量、上台阶；为进一步正风肃纪，对违纪的一名中层干部严肃处理，同时实施“珍爱自己、珍爱家庭，拒收红包礼金、拒吃请”主题警示教育活动，以案为鉴，警钟长鸣。公司党工委、纪工委主要负责同志带头深刻反思，其他分管负责同志针对各自领域，特别是党建工作不实、重点领域存在薄弱环节、“两个责任”落实不到位、执行中央八项规定不坚决等问题剖析根源、自我批评，确保类似问题不再发生。
二、坚持问题导向，强化责任担当，从严从实推进巡察整改工作
围绕巡察反馈的3个方面62项问题，公司党工委逐条剖析原因、制定整改举措，从实际出发，坚持高标准、严要求，抓落实、见成效。
（一）针对“党的领导弱化”问题的整改
1.长期不研究部署党建工作，不积极传达学习贯彻党中央及上级精神
一是加强企业党建工作。修改完善了公司章程，将党的建设作为公司发展的重要内容，完善了《公司党工委议事规则》，强化党工委的核心作用，并加大制度执行力，今年以来，累计召开党工委会议11次，研究企业党建、人事、资金等重大问题。针对巡察意见，研究出台了《2018年建投公司党工委工作要点》《2018年市建投公司纪工委工作要点》等文件，对全年工作进行部署安排。二是完善学习制度，研究出台《市建投公司党工委理论学习组2018年学习计划》，对学习内容、学习时间等明确安排。三是及时学习贯彻党中央及上级精神，制定中心组学习计划，今年累计开展中心组学习9次，公司班子成员坚持以双重身份参与组织生活和“党日”活动，深入学习十九届二中全会、三中全会，十三届全国人大一次会议精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立核心意识、看齐意识、政治意识和大局意识。四是加强重点领域和重点项目的监管，涉“三重一大”事项坚持做到党工委研究决策。
2.党内民主生活制度落实不到位
一是组织开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等专题学习，进一步提高思想认识，严肃党内政治生活；二是修改完善了公司党工委议事制度、民主生活会制度，进一步加强了制度建设，规范工作流程；三是准备根据新修订的民主生活会制度，着力抓好2018年党工委民主生活会工作。
3.党工委核心作用发挥不够
一是切实提高思想认识。组织开展了学习研讨，深入学习习近平总书记在国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，进一步强化党工委的核心作用;二是完善了规章制度。修改公司章程，将党建工作作为公司工作的重要内容；修订完善《市建投公司党工委议事规则》，明确党工委在公司发展、企业经营、重大决策等方面的核心引领作用。三是转型发展取得积极进展。加快党工委统筹推进公司转型发展工作，强化公司“五大板块”落地工作，目前已组建园林生态公司、商贸公司，强化城投房开公司领导班子配备，推进医养结合项目的开展，加大西湖新区教育医疗邻里中心建设工作，不断提高公司核心竞争力。
4.以党政联席会议替代党工委会，违反议事规则
一是进一步提高了思想认识。深入学习中办、国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，结合巡察要求和公司实际，强化党工委的核心作用，凡涉及“三重一大”事项，严格按照要求提交党工委会议研究；二是完善了规章制度，修改完善了《党工委议事规则》。草拟了《铜陵市建投公司“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，明确党工委会议议事范围，进一步规范决策流程。三是严格执行会议制度。要求办公室进一步加强业务知识学习，提高业务水平，规范公司会议会务工作。
5.“三重一大”制度执行不到位
一是深入学习中办、国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，进一步提高了思想认识。二是出台三重一大制度实施细则。制定出台了《铜陵市建投公司“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，并印发实施，文件规定公司所有“三重一大”事项，必须提交党工委会议研究；今年以来，公司强化党工委会议决策，凡涉及公司所有重大事项均提交党工委会议研究。三是落实党务企务公开制度，对公司三公经费等进行定期公示。
6.监事会形同虚设
一是正式向市国资委报告，要求尽快配备监事会主席；二是制定了《关于在职工中选举产生董事、监事的工作方案》，拟结合公司工会换届选举一并实施；监事会主席到位后，即推动监事会正常运转。
7.“打造市属国有企业第一品牌”口号很好，落实很少
一是印发了《关于创建“市属国企党建第一品牌”工作目标的实施方案》，对各支部党建工作加强指导；二是推进各支部深入开展创星评级活动，已向市委组织部推荐五星级党支部一个；三是指导各支部严格落实“三会一课”“党日”制度，上半年，下发“党日”活动指导性意见7次，各支部也围绕“一支部一品牌”，开展各具特色的“党日”活动。
（二）针对“党的建设缺失”问题的整改
1.中心组学习制度执行不到位
一是重新修订《市建投公司中心组学习制度》，明确将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略作为指导思想和学习的主要内容，并制定印发《市建投公司党工委理论学习中心组2018年度学习计划》（铜建党〔2018〕8号文），对全年学习内容进行安排，2018年共开展9次中心组学习，做到紧跟国家形势，积极传达学习贯彻党中央及上级精神，牢固树立“四个意识”。二是对公司中心组学习实行考勤制度，规范学习程序。
2.学习教育不深入，群众路线教育活动“走过场”
从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面及奢靡之风方面认真剖析问题原因、寻找问题症结，并针对问题作出整改措施。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动中，将进一步落实整改。
3.民主集中制执行不到位
2017年公司党工委会研究议题46个、2018年以来研究议题59个，涉及公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。上会之前，部室（子公司）与分管负责人充分酝酿、反复讨论，会议研究时，主持人充分征求参会人员意见，坚持最后表态并总结意见，形成决议，以充分发扬民主，严格执行先民主后集中的制度。
4.基层党组织软弱涣散
一是印发了《关于调整党支部划分及部分支部负责人的通知》，严格按照“四个同步”设置基层党组织；二是全面建立“党员活动日”制度，印发了《关于全面建立“党日活动日”制度的通知》；三是印发了《关于推进党支部标准化建设的实施意见》和《市建投公司“五规范三满意”基层党支部标准化建设星级创评办法（试行）》，进一步提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平；四是是加强了城投房开公司支部班子建设，调整了支部书记，配齐配全了支部班子；五是开展了支部书记述职评议活动，加强了对基层支部工作指导力度；六是要求各支部组织召开专题组织生活会，规范组织生活，提高党内民主生活质量。
（三）针对“全面从严治党不力”问题的整改
1.主体责任不到位
一是围绕廉政建设达到“六有标准”、建立主体责任清单等梳理落实工作，公司党工委第9次会议已经研究通过2018年主体责任清单相关内容，并予以印发。二是进一步强化从严治党，强化制度执行力，加强监督执纪问责，全面开展廉洁谈话、警示教育、专题讨论等活动，高举惩治利剑，切实把从严治党落到实处。三是开展“珍惜幸福、珍爱家庭、拒收红包礼品、拒吃请”等专项活动，在公司中进一步营造风清气正的干事环境。
2.监督责任不到位
一是2018年元旦、春节、五一等节日前制定明查暗访工作方案，节后组织检查并形成督查工作报告上报市纪委；二是日常勤与公司业务主管部门市纪委纪检监察三室等相关科室咨询学习，不耻下问，加强业务知识方面的学习；利用党小组活动时间，2018年3月26日，纪检监察干部认真学习《中华人民共和国监察法》；2018年4月4日，纪检监察干部认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等；三是2018年3月19日，公司纪工委会议印发《市建投公司纪工委2018年工作要点》；2018年4月13日经公司党工委第9次会议研究同意，印发《市建投公司2018年党工委党风廉政建设主体责任清单》《市建投公司2018年纪工委党风廉政建设监督责任清单》《市建投公司关于进一步加强干部谈心谈话工作的实施细则》《市建投公司工程建设施工廉政协议》等四项规章制度。
3.纪工委职责定位偏差
向上级党组织报告情况，建议纪工委书记单设。
4.公务接待不合规
出台了《关于印发市建投公司公务接待管理办法的通知》，全面明确公务接待管理、接待标准、经费管理和监督检查，涉及公务接待严格落实接待审批制度、控制接待范围、严控接待标准，所有接待全部做到“四单合一”，并从严把关，由公司计财部审核后纳入账目资料管理。
5.公款购买高档烟酒、茶叶和礼品
出台了《关于印发市建投公司公务接待管理办法的通知》，公务接待不提供香烟和酒水和 “不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产”规定，同时严格制度执行，监督核查，今年以来没有出现类似情况。
6.违反差旅费管理办法
严格执行《差旅费管理办法》，对排查发现的不符合差旅费管理办法规定的报销事项责令当事人退回款项,并对差旅费报销审核人进行约谈。5名公司职工超标准报销差旅费，目前应退回的差价款2120元已清退到位。
7.公车私用
一是加强日常思想教育，特别是节假日，召开全体驾驶员会议，进一步提高驾驶员纪律意识。二是完善管理制度。为规范车队管理，结合车队实际和法律顾问意见，对车队制度进行了修改完善。三是加强公示公开，对公务车辆油料使用及维修情况按月进行公示，自觉接受监督检查。四是加大监督检查力度，会同监察审计部开展明察暗访，保持严禁公车私用高压态势。对发现公车私用的驾驶员王某某给予辞退处理。
8.干部档案造假并对抗组织调查
一是对于朱某某档案问题，2017年6月16日上午，公司党工委在第二会议室召开专题会议，研究落实整改。会议决定：朱某某2014年度考核等次为“不合格”，并存入其个人人事档案；清退2014年经营业绩考核奖24750元。当天上午，朱某某2014年度考核“不合格”等次的材料进入其人事档案，下午，朱某某将22730元交到公司财务；二是公司制定印发了《市建投公司干部人事档案管理制度》并严格执行；三是加强档案管理人员的思想教育，明确调档工作流程，实行报批备案制度。
予以具体经办人员党内警告处分、调离工作岗位，原人力资源部负责人作书面检查。
9.人员选拔不经集体研究
一是严格按照干部选拔任用程序，由人力资源部提出启动干部选拔任用工作意见，经过民主推荐和酝酿考察，最后由党工委会议讨论决定；二是修改完善公司党工委议事规则，增加《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等相关内容；三是严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，所有干部人事问题一律经公司党工委会议研究决定。
10.领导分工未遵循回避原则
根据巡察整改要求，我公司立行立改，于2017年7月12日召开党工委会议，对公司领导班子成员分工进行了调整，并印发了《市建投公司关于领导班子成员分工的通知》。
11.人员招录不公开，聘用人员转控制数内把关不严
一是制定了《市建投公司员工招聘工作管理办法》（试行），对招聘范围、工作流程及工作要求进行明确，加强制度建设；二是招聘工作坚持按制度办事，做到公平、公正、公开。
12.违反停薪留职相关规定
一是对原建投公司办理停薪留职的两名职工进行处理：对鲁某进行登报除名，对张某解除劳动合同关系，予以解聘；二是进一步明确，今后一律不办理停薪留职手续。
13.以一般性收据抵用发票
共排查出9.5万元的奖励款只开收据无发票的现象，目前9.5万元发票已全部追回。
14.违规收支工会经费
公司出台《工会经费收支管理办法》，对工会开支和经费开支进行严格区分，并约谈工会工作负责人。
15.违规发放施工单位奖励款
公司自2013年组建以来，奖励施工、监理及其他参建单位共117笔。在目前工作中，公司将规范奖罚标准和考核措施，做到奖罚严谨、合规；针对较大项目，在招标文件及合同中明确“创杯争优”按省市有关文件进行奖励，并明确项目奖罚条款，在年度及劳动竞赛活动中做到以精神奖励为主，物质奖励发放严格按照招标文件及施工合同约定执行，杜绝违规发放施工单位奖励款。
16.公司银行账户过多
自2017年4月初至2018年4月底共累计完成销户25个，分两批次完成：一是根据2017年3月主要负责人任职经济责任审计结果反馈，立即对公司银行账户进行清理，至2017年5月底共销户19个；二是根据2018年3月市委第二巡察组整改意见，立即对账户进行清理，至2018年4月底，共销户6个。今后我公司将对公司账户进行常态化清理。
17.在建工程未及时进行清理
一是多方面、多渠道督促和协调解决影响在建工程清理的问题，逐步清理在建工程，加强在建工程项目管理，督促施工单位按期保质完工。针对不能按期完工的项目，分析原因，制定措施，严格落实，做到及时清理在建项目。对于施工单位原因造成不能按期完工，严格追究施工单位责任，督促限期完成施工任务；对于建设方原因导致无法按期完工的项目，将全力推动解决问题，重大问题请求市政府协调，短期内无法解决的，报请市政府批准后按照甩项处理，及时办理工程结算，杜绝“半拉子”项目、“马拉松”工程。二是加大完工工程结算审计进度，明确时间和责任人。三是加大已完工程结转。结合年报审计已结转石城大道、北湖公园整治、乌木山山体修复等7个项目。
18.程序倒置
一是严格执行《铜陵市政府投资项目管理办法》，编制出公司2018年各项目前期工作计划，挂图上墙，所有建设项目都严格执行基本建设程序。二是加强人员力量，配备2人同时跑市政和房建项目前期。三是今年已办理了铜文化园综合服务中心、新庙王路、立新路、秀水河黑臭水体整治工程规划许可证，以及狮矿大沟污水管道、龙山路等项目用地规划许可证和用地批准书等证件，确保公司各项目前期工作有序推进。
19.概算编制无明细
严格执行《铜陵市政府投资财政评审参审机构管理试行办法》（财评〔2018〕216号）文件要求，会同市财政局，根据财政局下达的2018年项目审查任务，编制各项目工程概算、工程量清单等项目前期资料。现已将学海路、凤祥路立项批复、可研报告、工程概算、施工图纸、工程量清单等报市财政局评审中心，目前市财政局已出具评审报告，我公司将根据评审结果进行项目招标工作。
20.未按规定办理三证一书
严格执行《铜陵市政府投资项目管理办法》（铜政〔2012〕29号）和《铜陵市政府投资项目管理办法实施细则》（铜政办〔2013〕4号）要求。2018年新建项目一律办好“三证一书”后再开工建设。目前已办理了铜文化园综合服务中心、新庙王路、立新路、秀水河黑臭水体整治工程规划许可证，以及狮矿大沟污水管道、龙山路等项目用地规划许可证和用地批准书等证件，积极推进各项目证件办理。
21.超概情况严重
严格落实整改措施，工程建设从立项、设计、施工到竣工验收，严格执行工程建设程序，提高勘察设计深度，合理编制概预算和确定工程投资，严格遵循“估算控制概算，概算控制预算，预算控制结算”原则，前期设计求深，招标工作求细，施工环节求精，全面强化项目管理，合理安排设计周期，提高设计质量，建立严格的设计变更、现场签证审批和奖惩制度；涉及超概算的重大设计变更、签证坚持先报批后实施的制度；一般设计变更和签证严格按照公司制度办理变更审批手续，严禁随意、擅自变更；对施工单位提交的工程结算报告，必须由了解现场实际情况的监理和建设方工程部管理人员进行审核，审核后再组织公司内审，并签订建设项目审计承诺书，对高估冒算行为明确处罚措施（审减额超过5%的项目，施工方向建设方承担核减同等金额的违约金），同时重点加强华丰公司移交项目审核把关，使工程造价得以有效控制，避免超概情况。
约谈工程部及子公司负责人，并要求部门开会布置落实，责令加强管理，各项工作谋深谋细。
22.大部分项目无法送审
一是提高了人员思想认识，高度重视该项工作。二是编制了审计计划，全力推进已完工项目审计，2017年报送市审计局审计项目66项，审结40项。2018年再次报送市审计局审计项目24项，审结35项。三是推进市体育中心、博物馆等世纪华丰遗BT留下的工程审计工作，为解决历史遗留问题，创新工作思路，按照“资料完善一批报送一批”的原则，分部、分项、分专业进行审计，推进审计进度。四是梳理2017-2018年需报审项目，及时完善相关手续，确保各工程在竣工验收完成后，按时进行审计；督促施工单位报送审计资料，2017年-2018年共发文30份。五是制定规范的审计流程和制度，严格按照制度规范办理工程审计工作，提高审计效率。
约谈项目负责人，责令科学合理安排施工工期，不违反常识赶工，要求各部门负责人督促现场管理人员贯彻落实，遵循自然规律，严控施工质量。
23.违反施工常识施工
在建项目在招标文件合同中载明严格按照施工图纸及规范标准施工，尊重施工自然规律，严格按照施工程序和步骤组织施工，科学安排工序衔接，保证合理工期，确保工程质量，并制定违规处罚措施。如避开高温季节栽植绿化苗木，避开低温雨雪天气摊铺沥青等。
24.重复计算工程量清单
一是提高了人员思想认识，高度重视该项工作；二是建立了中介机构备选库入库单位考核方案，招标代理单位和第三方审核单位严格落实工程量编制、审核责任，严格实行“背靠背”编制工程量清单及控制价，避免重复计算工程量。三是加强工程决算内部审核力度，认真审核现场完成的工程量，杜绝工程量清单重复计算问题。四是对出现重复计算工程量清单的中介单位，依据合同及相关规定给予处罚，约谈了6家工程咨询中介机构，并清退了2家工程咨询中介机构。五是安排业务人员加强造价规范的学习和培训，熟练掌握工程量清单规范及计算规则，认真熟悉招标图纸，仔细审核对比各工程咨询单位的工程量清单及控制价，排除工程量重复计算问题。
25.欠收房产、土地租金
一是立行立改，巡察期间追回华厦公司欠缴土地租金64.604万元。对欠缴租金租赁户均明确了追缴责任人、追缴方式和收回期限；二是完成17宗173.4538万元欠缴租金催缴到位；三是对剩下的13宗67.364万元已全部按租金收缴管理暂行办法规定，已全部申请法院判决或执行。
26.子公司房地产开发项目未见投资收益
一是加大对房开公司经营收益考核力度，做好经济效益核算；二是加快推进聚秀嘉园二期市场化开发工作，规划方案已于5月9日上会通过，正在进行深化设计工作，计划9月开工建设；三是制定城投房开公司市场化运作发展规划，同时做好2019年开发项目储备工作。
27.资金闲置致多付利息
一是2018年以来，对私募、短融、债权融资计划等融资项目与到期债务进行合理匹配、科学配置。二是制定全年资金支付计划，合理统筹放款节奏。加强资金支付管理，做到工程项目“应付尽付”，加大棚改资金拨付力度（截至目前共计拨付18000万元）。三是与各银行签订协定存款协议33份，对间歇性资金进行协定存款（是银行活期存款利率的4.3倍），促使资金保值增值。
28.会议记录材料不全、内容模糊
严格遵守客观真实、完整准确、清楚规范的原则，去年以来所有会议记录做到如实反映会议讨论、研究情况；并认真收集、归档，确保相关资料齐全、完好。
29.宣传费用过高
一是根据巡察整改工作要求，已立即取消记者站；二是印发《市建投公司2018年宣传工作要点》，进一步加强对意识形态的管理，把握宣传的重点和方向，弘扬社会主义主旋律。三是利用西湖湿地、义安大道灯箱等积极宣传社会主义核心价值观。
30.法人变更滞后
按照巡察整改要求，已严格按照《公司法》，及时变更法人及相关信息。
31.物业服务采购不合规
2017年7月7日，公管局在其网站发布《铜陵市建设投资控股有限责任公司物业管理服务采购项目标前公示》进行公开招标，2017年8月29日开标，铜陵市银洲物业管理有限责任公司中标，合同期为一年，已整改到位。
三、保持政治定力，巩固整改成果，着力推动公司转型发展
按照市委巡察办、市委第二巡察组的统一要求和部署，建投公司巡察整改工作取得了阶段性进展，但对照上级要求，还存在不少欠缺。下一步，公司党工委将抓住巡察整改的有利契机，乘势而为，迎难而上，紧紧扭住突出问题和薄弱环节，持续深入抓好后续整改工作。
（一）不折不扣抓好后续整改。对已经整改完成的问题组织“回头看”，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮；对尚未全部完成整改的问题，严格按照整改方案和整改时限，紧盯不放，强化跟踪问效、阶段销号，直至整改完毕；对确需较长时间整改的事项，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以“钉钉子”精神持续抓好整改，确保不留“尾巴”、不打“折扣”。
（二）持续加强建章立制。坚持标本兼治，在做好具体问题整改的同时，深入剖析问题产生的根源，并将整改过程中的措施方法以制度形式固定下来，形成长效机制，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，推动问题从根子上得到解决。同时举一反三，全面梳理公司各项工作流程，以规范化、制度化为目标，以建立完善约束权力运行机制为举措，不断提高制度的执行力，有效降低人员的廉政风险。
（三）着力抓好统筹兼顾。坚持结果导向，自觉把问题整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与统筹推进公司转型发展结合起来，与深入开展“打造市属国企党建第一品牌”工作目标结合起来，真正把落实整改的过程转化为解决问题、改进作风、提升工作、推动发展的过程，以实实在在的整改成效，激发干事创业正能量，努力实现建投公司转型发展，为建设现代化美丽幸福新铜陵作出应有的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话:0562—2887590；通信地址：铜陵市北京东路2199号，铜陵市建设投资控股有限责任公司；邮编：244000；电子邮箱：35251277@qq.com。
