今年来，市纪委监委驻市委办纪检监察组紧密结合综合监督单位实际，从规范派驻监督、实施重点监督、强化日常监督、加强警示监督等方面为切入点，积极探索开展派驻监督工作，进一步发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，取得了明显成效。

 建立完善制度，规范派驻监督。为进一步理顺与各综合监督单位的监督关系，形成工作合力，驻市委办纪检监察组制定出台《关于建立综合监督工作机制的暂行规定》等9项派驻监督工作机制、4项工作制度，为有效开展派驻监督工作提供依据和遵循。与此同时，指导各综合监督单位制定并完善内部管理制度6项，上下配合、相互衔接，形成各综合监督单位落实党风廉政建设主体责任和派驻机构落实监督责任的有机整体。

 紧盯“三重一大”，实施重点监督。纪检监察组将各综合监督单位“三重一大”事项和重点领域、重要岗位廉政风险纳入重点监督范围，督促推动各综合监督单位制订完善“三重一大”事项议事决策制度，细化具体措施。要求各综合监督单位将“三重一大”事项在集体研究前与纪检监察组及时沟通协商，纪检监察组积极参加各综合监督单位涉及“三重一大”事项的重要会议，对决策过程中存在的问题，及时提出意见予以纠正，以“事前监督”方式对决策风险做出预警防控。今年以来，共参加（列席）各监督单位“三重一大”会议40次，督促纠正问题11条次，为监督单位节约资金40余万元。

 开展驻点办公，强化日常监督。为全面了解综合监督单位政治生态建设情况，纪检监察组建立了驻点办公工作机制，集中一段时间在6个综合监督单位轮流开展驻点办公，借助巡视巡察工作方法，重点围绕“六大纪律”方面内容开展监督工作。今年9月，纪检监察组进驻市委政研室，采取听汇报、查阅资料、座谈、谈心谈话、上门走访、电话随访等方式，重点对市委政研室近年来学习贯彻党的十九大精神、执行各项纪律特别是政治纪律和政治规矩情况、落实党风廉政建设主体责任、执行党内政治生活准则和党内监督条例、执行“三重一大”事项决策、作风建设和重要领域、重点岗位廉政风险防控等方面进行监督。对查找存在的问题和不足，纪检监察组认真分析研究，形成驻点办公监督书面反馈意见，正式向市委政研室反馈。市委政研室高度重视，及时研究整改方案和具体措施，认真开展自查自纠，纪检监察组将适时开展问题整改“回头看”。日前，驻市委办纪检监察组根据驻点工作安排已进驻市信访局开展驻点办公。

 抓住重要节点，加强警示监督。紧盯端午、中秋、升学、婚丧嫁娶等重要时间节点，以节前廉政教育、微信提醒、观看警示教育片、学习通报曝光违纪案例等方式开展警示教育，确保党员干部干净过节、廉洁过节。今年以来，纪检监察组共向综合监督单位发布廉政微信提醒10条次，学习通报违纪案例15次，开展日常谈话32人次，组织观看警示教育12场次。充分运用“四种形态”特别是第一种形态，发现苗头性倾向性问题，及时打招呼，共处理信访线索7件，开展提醒谈话16人次。10月1日《中国共产党纪律处分条例》颁布，纪检监察组先学一步，通过专题学习、撰写讲义、制作PPT等方式对《条例》进行学习研读，对《条例》增改内容进行全面掌握。同时，组织人员对6家综合监督单位开展《条例》学习宣讲和测试，提高党员干部党纪党规意识，进一步筑牢思想防线。