“今天来访，是感谢你对纪检监察工作的支持，同时希望你多提宝贵意见，一如既往的念好‘纪律经’、当好 ‘廉参谋’！”近日，铜官区纪委监委主要负责人对一位纪检监察干部进行家访时，鼓励家属要当好监督员，筑牢干部八小时以外的家庭廉洁防线。

 为加强对纪检监察干部教育监督管理，今年来，铜官区纪委监委出台《铜官区纪检监察干部家访制度（试行）》（后简称《家访制度》），在全区纪检监察组织中层层开展纪检监察干部家访活动，促进沟通交流，帮助排忧解难，营造廉洁家风，有效加强纪检监察干部八小时外监督。

 层层压实责任，分级负责“全覆盖”。自《家访制度》下发以来，区纪委监委按照全面覆盖、人人受访的要求，按分管或主管等上下级关系，深入贯彻“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”理念，积极组织开展全区纪检监察干部家访，与纪检监察干部家属进行手握手、心贴心、面对面沟通交流，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪律部队。

 坚持抓早抓小，家访记录存入“档”。走访前，做足准备功课，做到有计划有方案。走访中，通过“拉家常”等方式，与纪检监察干部真诚交流，了解其思想、身体状况及家庭情况，认真倾听干部职工家属的意见和建议。走访后，集中梳理相关问题和诉求，填写《铜官区纪检监察干部家访登记表》。

 强化自身监督，严管厚爱做到“家”。通过家访，进一步强化纪检监察干部自身监督，让每个纪检监察干部既亲身体会到组织关心，又切实感受到于无声处的监督，自觉树立廉洁文明的良好家风。纪检监察干部家属也纷纷表示，要把区纪委监委对纪检监察干部的浓浓关爱和严格要求，转化为支持工作的动力，共同建设好区纪委监委这个温暖的“大家庭”。（施文君）