铜官区纪委监委通过深化派驻机构改革，切实把制度优势转化为治理效能，进一步提高派驻监督全覆盖质量，做深做实做细派驻监督。

 创新体制机制，将派驻监督做深。出台《关于加强区纪委监委派驻机构建设的意见》，全面落实区纪委监委向区一级党和国家机关派驻纪检监察机构。改革完善派驻机构领导体制和工作机制，创新监督方式，设立4个综合派驻纪检监察组，分片监督23个区直管社区，用派驻全覆盖保证对所有党员和公职人员的监督全覆盖。

 强化履职尽责，将派驻监督做实。明确派驻纪检监察组“6项工作职责、8项监督权限”，厘清派驻机构与区纪委监委、驻在单位、区直机关工委的“三种关系”。持续深化“三转”，明确派驻纪检监察组组长履行监督专职，不分管驻在单位其他业务工作。坚持精准发力，聚焦“关键少数”，加强对中央、省、市和区委决策部署贯彻落实情况督查，强化形式主义、官僚主义，不作为、慢作为、乱作为整治力度，深化运用监督执纪“四种形态”，做到严在日常、抓在经常。坚持以“零容忍”态度，严惩群众身边“微腐败”，推动全面从严治党向基层延伸。

 加强制度供给，将派驻监督做细。出台《派驻机构工作细则》《派驻机构规范化建设标准》，推进派驻机构建设规范化。实行监督责任月报告制度，派驻纪检监察组按月向区纪委报告监督责任落实情况，做到重大事项主动请示报告。建立办案协作机制，必要时组织跨部门交叉办案或者联合办案，让派驻监督攥指成拳、生威发力。（孙飞）