12月17日上午，市纪委监委第二纪检监察室召开专题室务会议，认真学习贯彻12月14日市纪委常委（扩大）会议暨巡视整改工作领导小组会议精神。传达了市委主要领导的批示精神，学习了市纪委主要领导的讲话。

 室全体人员结合案例和领导的批示、讲话展开了热烈讨论，对在执纪监督监察中如何落实好“端正执纪理念”、“摒弃特权思想”、“克服唯上而为”、“力戒不精不准”、“提升能力水平”等重点课题提出了自己的理解和看法，一致认为要深刻汲取典型事件教训，做到举一反三，坚持实事求是，严格工作规范，严肃工作纪律，牢牢把握好政治机关在“两个维护”上担负的特殊使命和重大责任。

 要做到政治站位高，执纪效果好。既要坚持以案情为中心，也要兼顾政治效果、纪法效果、社会效果，要把对党员干部的严格要求和关心爱护相结合，要坚持惩前毖后、治病救人的方针，不能简单的“一问了之”。要有政治的考量和把握，把执纪监督的“硬手段”同教育、提醒、回访的“软心肠”相结合，要怀着对党员干部的深厚感情开展工作，树立“教育人、挽救人”的执纪监督目的，树立“同志式、帮助式”的执纪监督方式，充分体现严管和厚爱结合、激励和约束并重，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

 要做到问题研究透，处置意见准。认真分析案件基本信息，精准识别问题，坚持室务会充分讨论，注意做到“三个区分开来”，力求在事实认定和定性量纪上精准。对近期办理的某单位问责案和某领导违规向企业审批借款问责案，综合案件的当时客观情况和调查对象的认识态度，依法依规提出处置建议。决不能随意问责、乱问责，特别是不能受个人情绪好恶影响。要精准问责，让干部心服口服，激发干事创业的力量，让问责真正成为规范行为、强化落实的“戒尺”，用好执纪监督“四种形态”，避免简单的“一问了之”。

 要做到工作细，程序要求严。要做到问题线索梳理细，全面分析排查问题线索；要做到核实工作细，不放过一个疑点；要做到执行程序严，该请示汇报的必须请示汇报，严格落实监督执纪工作规则，将监督执纪规则规范应用到调查处置工作中去。要严格履行报批手续、严格保密纪律、严格案件档案管理，细致建立工作台账，加强痕迹管理。

 要做到能力强，工作作风硬。在自身学习上要紧之又紧，在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严。要主动适应新的形势要求，立足岗位职能，熟悉所监督领域专业知识；要提高执纪监督的能力，加强党章党纪党规、宪法法律法规，特别是《监察法》、《党内问责条例》、新修订的《党纪处分条例》以及中央政治局刚刚通过的《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则》的学习；要提高调查研究能力，坚持边学习边调研，边落实边调研，不断研究新情况，解决新问题。敢打硬仗，敢于担当，坚决防止“唯上而为”、“一处了之”、“口大气粗”、“简单任性”等官僚主义和特权思想，做忠诚干净担当的执纪铁军。