春节过后，为使全区纪检监察干部和工作人员迅速进入工作状态，义安区纪委监委“三强化三提升”力促纪检人员节后收心，积极投入到工作中。用实际行动传递出节后上班“收心”更“专心”的信号，实现“假日模式”向“工作模式”的无缝切换。

 强化业务培训，提升纪检专业知识学习力。组织二十余人参加2019年市纪委监委监察干部春训暨首期“室主任上讲台”活动。该春训主要包括纪检监察业务知识和其他相关业务知识的培训。从信息工作、查信办案和作风建设等几个方面全面提升纪检监察队伍的专业素养。

 强化岗位调整，提升纪检岗位队伍适应力。对此次比选新加入的14名纪检人员综合考虑他们的岗位适应性进行岗位分配，并对原有的3名工作人员进行适当地优化调整，力求实现“在其位,尽其责,尽其事”、“岗得其人,人适其岗”。同时，组织部门针对新加入的纪检人员依次进行深入谈话，要求新进人员不断加强自身学习，尽快熟悉纪检业务、转变观念、适应角色。

 强化工作部署，提升纪检监察工作执行力。召开纪检工作例会，要求各部门科室、派驻纪检监察组要结合各自职能，认真谋划2019年工作，明确目标，以饱满的工作热情投入到新的工作中去，通过有力部署，营造勤政、务实、高效的工作氛围，促使各项工作迅速步入正轨。（曹园）