3月5日下午，市交投集团公司召开全体干部职工会议，再次贯彻部署“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，做到早谋划、强推进、重实效，确保专项行动高质量开展。

 高度重视，迅速行动。党工委多次召开专题会议，对专项行动进行研究部署、谋划安排，要求从2月中旬开始，利用3个月左右时间集中专项整治公司业务经营、工程建设、扶贫等工作中易出现的形式主义、官僚主义等四大方面7类问题，大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，引导全体干部职工把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中。

 健全机制，压茬推进。进一步压紧压实责任，强化工作联系指导，统筹推进专项行动，建立领导推进机制、问题整改机制、监督问责机制、教育引导机制、信息报送机制，“一把手”与班子成员，班子成员与分管部门、联系子公司负责人分别签订廉政责任书，聚焦全年改革发展、工程建设、市场经营等主业，涉及履行“一岗双责”、抓好作风建设、强化工作指导等22项责任具体内容。确保整治形式主义、官僚主义在公司各级取得明显实效，让形式主义官僚主义无处遁形。

 加强监督，务求实效。纪工委把破除形式主义、官僚主义问题作为日常监督的重要任务，推行周报告制度，要求各部门、子公司每周一报告上周工作推进情况，并将“探头”延伸至项目建设现场、招标现场，拓宽信访举报渠道，实施“一案双查”，精准运用监督执纪“四种形态”，尤其是用足用活用好第一种形态，做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责。加大监督执纪力度，对专项行动中走过场、假整治、阳奉阴违等做表面文章的单位和个人，坚持从严从重处理，典型问题一律点名道姓公开曝光。