“新的一周开始了，上周有几位同志高质量完成了信息写作任务……这周希望大家再接再厉。”每到周一，义安区纪委监委写作小组的同志们总能收到这样的“提醒”。

今年以来，义安区纪委监委聚焦青年人才队伍建设，组建了纪检监察年轻干部“写作小组”，为他们进一步提高党风廉政建设信息、宣传稿写作质量水平，提供了“加油站”。

“主动＋加压”，能力提升快。把“写作”作为加强纪检监察年轻干部日常教育管理的重要抓手，委领导带头参与“写作小组”的组织策划、主题选定、评点写作成果，传导学习压力，增强沟通交流，提升学习成效。组长面向学员每周征集宣传稿件，并负责通知反馈、主持讨论、组织活动等相关事宜，同时在全委月工作例会上通报写作小组成员的采稿情况，保障“写作小组”运转顺畅。

“线上+线下”，学习更便捷。本着“学以致用，学用相长”原则，原则上每月组织一次学习活动。一方面，邀请委机关领导、业务室负责人及业务能手进行线下专题授课，组织学员分享学习心得，促进学思结合。另一方面，利用微信群线上分享成员的写作成果，达到互相学习、共同进步的目的。同时，经常性开展业务交流和答疑解惑，通过区纪检监察网、“义安廉田”微信公众号等平台，定期不定期推送纪检监察业务知识，随时随地学习、思考。

“写作小组活动的常态开展，受到年轻干部的一致好评。在此基础上，我们将进一步探索促进纪检监察干部素质提升、能力提档的有效途径，积极搭建更多更好的平台，让年轻干部不断成长不断进步！”义安区纪委监委相关负责人表示。