“请你单位于2019年6月1日前将办理结果函告我组……”日前，铜陵市铜官区市场监督管理局收到了一份来自派驻纪检监察组的《监察建议书》，要求对相关存在问题进行整改。这是该区纪委监委派驻纪检监察组加强日常监督的一个缩影。

　今年来，该区纪委监委通过推进“贴身式”监督、 “点穴式”监督、 “交叉式”监督，擦亮派驻 “探头”，淬炼监督“哨兵”，形成近距离、全天候、常态化的派驻监督格局。

　推进“贴身式”监督。6月16日，铜官区螺蛳山社区召开党工委会议，专题研究“三重一大”事项，派驻官塘社区纪检监察组负责人列席会议，进行全程监督指导。该区派驻各纪检监察组发挥“驻”的优势，通过列席或参加“三重一大”事项决策会议、组织集体学习、进行提醒谈话、开展监督检查、制发监察（检查）建议书，贯通运用监督执纪“四种形态”，进一步做实做细派驻监督。

　推进“点穴式”监督。结合巡视巡察整改工作、单位部门政治生态情况、日常监督检查和执纪审查情况，坚持精准发力，开展了处分决定执行情况监督检查、规范津贴补贴发放专项整治，进一步提高派驻监督的针对性。聚焦“关键少数”，加强对“一把手”权利监督和制约，对“一把手”遵守党纪法规、秉公用权、依规履职等10个方面情况进行监督，有效发挥监督探头作用。

　推进“交叉式”监督。该区纪委监委紧盯重要节点，整合派驻力量，在元旦、春节期间，成立了3个督查组，采取“四不两直”的方式，开展作风建设交叉互查，深挖细查“四风”问题新表现、形式主义官僚主义问题线索，做到坚持不懈、化风成俗，进一步增强派驻监督合力。（铜陵市纪委监委）