“要在出色做好疫情防控下复工复产服务文章的同时，统筹开展纪检监察各项工作，保障全年工作高质量推进”、“要结合队伍‘素质大提升专项行动’，加强队伍监督管理，注重关心关爱干部，不断提高干部凝聚力、向心力、战斗力”。4月3日，枞阳县纪委监委召开理论中心组学习会议，该县纪委监委主要负责人结合近期工作实际，再次强调干部队伍建设要求。

这是枞阳县纪委监委一以贯之狠抓干部队伍建设、坚守初心勇担使命的一个缩影。近年来，该县纪委监委始终坚持“打铁的人”必须是“铁打的、钢铸的”，紧扣稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，不松劲、不停步、再出发，各项工作呈现高质量发展的良好态势，多名干部获得上级表彰。

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会提出的“推进干部队伍专业化建设，有针对性开展教育管理监督，把队伍建强，让干部过硬”等精神，枞阳县纪委监委2020年在全县纪检监察系统开展“素质大提升专项行动”，通过加强理论教育、强化党建引领、提升履职能力、狠抓作风建设和推进制度建设，着力打造高素质专业化的纪检监察干部队伍。

当前，“素质大提升专项行动”正在有力有序开展。综合运用“读”“思”“讲”“评”“访”“赛”等方式，深化理论学习，丰富学习载体，开展学习讨论，做实调研文章，不断提高纪检监察干部思想政治水平。通过丰富“固定党日”，每月定期组织上微党课等；严肃组织生活，建立党员向党组织承诺制度；组织开展党性体验教育和警示教育活动，编印《典型案件警示录》，提高干部规范化标准化水平。通过开展“新春第一课”等方式，畅通委机关、乡镇和派驻机构三向车道，实行“上派”、“平调”和“下任”相结合，评选“最具贡献纪检监察人”，提升干部纪检监察业务能力和综合素质。建立健全纪检监察干部关心关爱机制、心理压力疏导机制，开展好廉政家访和“廉内助助廉”活动，发出个性化家书，严格落实考勤、请销假、领导带班和节假日值班制度，严格落实请示报告制度，提升廉政意识和风险意识，为新时代枞阳纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。