‍‍‍近年来，枞阳县纪委监委认真履行党内监督和监察职责，在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”情况出现。2019年，该县准确回复党风廉政意见1257人次。

为切实把好选人用人政治关、廉洁关，枞阳县纪委监委进一步规范党风廉政意见回复办理流程、文书格式和答复用语，层层细化收件、核查、审批、反馈、存档等办理环节，严明工作纪律和保密纪律等相关要求，为进一步营造风清气正的选人用人环境保驾护航。

在收到县委组织部门和有关单位的征求意见函后，县纪委监委坚持实事求是、客观公正的原则，由县纪委组织部牵头，组织党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等科室，围绕被征求对象是否有信访举报或问题线索反映、是否有已经被立案审查调查的违纪违法问题、是否有受到党纪政务处分的违纪违法问题、是否有违反党风廉政建设“一票否决”情形等内容，根据各自职能分别审核把关，全面提供所掌握的情况。县纪委监委党风廉政意见回复会商研判领导小组，对被征求对象廉政情况需要综合“会诊”的，通过集中决策来细致分析廉政风险，区分不同情形提出处理意见。县纪委组织部根据会商意见，严格按照程序汇总，在层层审核把关签字的基础上，出具全面、准确、权威的党风廉政回复意见，把带“病”的坚决挡在门外，为营造风清气正的政治生态护航助力。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，我们坚决履行好监督职责，科学严谨评价干部廉洁情况，敢于有‘病’说‘病’、有‘患’言‘患’， 坚决防止干部‘带病提拔’。对于研判为诬告陷害、挂名举报、不实举报的及时澄清了结，提出不影响使用的回复意见，激励干部干事创业、担当作为。”县纪委监委负责同志表示。（铜陵市纪委监委）