“今天我们来开月工作例会，首先请各个科室依次汇报上月工作总结与本月工作安排……”近年来，义安区纪委监委不断优化管理模式，采取“列清单”“月例会”“晒工作”等有效举措，激活力聚合力添动力。

“列清单”明确目标压责任。将全会工作任务、常委会决策部署、上级重要文件精神和领导安排的临时性工作清单化，工作任务细化到室、量化到人。办公室对任务清单进行全程跟进，通过“分解任务、跟踪进度、结果反馈”，使各项工作重点突出、责任明晰、有条不紊。今年，区纪委全会确定的全区纪检监察工作要点共七大类19项工作，目前各项工作正在全力推进中。

“月例会”理清思路解难题。区纪委监委主要负责人定期召集全体班子成员、机关各部室及各派驻纪检监察组负责人召开月工作例会，全面、系统地总结梳理上月工作开展情况，计划部署本月工作内容，交流好经验好做法，现场研判解决存在问题，为“做什么”“如何做”“如何做好”明确方向，有效缩短问题解决周期，推动各项工作有序落实。今年，受疫情影响，已召开工作例会3次，解决疑难问题17个。

“晒工作”比学赶超促提升。每月印发《义安监察信息》，表格式总结各派驻纪检监察组、纪工委、乡镇纪委当月工作，同时以文字、图片相结合的形式，通过义安廉田微信公众号、义安区纪检监察网以及今日义安廉田专栏定时定期推送工作内容，勤晒“成绩单”。今年截至目前，印发《义安监察信息》7期，推送专栏7期，推送微信322条。

“为更好地适应新形势新要求，我们还将不断优化管理模式，进一步提升干部综合素质和纪检监察工作科学化水平，全面激活工作新动能。”区纪委监委主要负责人表示。