为优化农村基层纪检组织建设，将党风廉政建设深入基层，将监督工作延伸到“神经末梢”。义安区纪委监委不断探索工作举措，充分发挥村级纪检委员“前沿兵哨”作用。

“严”把关强化队伍建设。整合村务监督队伍，建立健全村（居）监察联络员制度，严把村级纪检委员入口关，择优配备105名监察联络员，及时发现群众身边的不正之风和腐败问题，实现“微权力”监督全覆盖。今年1-10月份，对村干部立案8人，给予党纪政务处分8人。

“搭”平台筑牢监督堤坝。巩固深化“五务”公开监督平台建设，区纪委监委机关通过上门指导、召开现场会等形式加大村干部培训力度，以提升基层组织力为重点，实现区镇村“三级”监督网络。今年以来，更新村党务、事务、财务公开项目11类50项，新增办事指南窗口，形成事前、事中、事后全程监管，筑牢监督堤坝。

“重”管理规范履职用权。出台《监察专员办日常监督清单》，结合村级“6+4”工作法，配套列出43项监督清单，明确4步工作流程，从体制机制、组织形式、职能定位、决策程序等方面对村级纪检员日常管理进行规范，让村干部“看图做事”“照单履职”，确保纪检委员敢管事、能管事，管好事。

“学”业务提升工作效力。创新工作方式，及时处理群众举报线索，宣传纪法政策，解决漠视群众利益等问题，有效发挥“四员”作用。抓实学习教育和业务培训，利用“义安廉田”公众号和手机短信，及时推送上级决策部署和工作业务指南，实现“掌上”学习。今年1-10月份，村级纪检员开展专项监督190余次，组织学习宣传廉政文化169次，协助上级纪委监委开展案件查办等工作61次，涉村信访量逐步下降。