中共铜陵市教育和体育局党委关于巡察整改进展情况的通报

时间:2020-12-04 10:53    来源:廉田网  

根据市委统一部署,2019年11月13日至12月10日,市委第一巡察组对市教育和体育局党委进行了巡察,2020年3月24日,市委巡察组向市教育和体育局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

 

一、主要做法

(一)制定整改方案,明确目标任务。一是召开局领导班子成员、局机关其他县处级领导干部、局属单位党政负责人、机关科室负责人参加的专题会议,传达学习市委巡察反馈意见、研究部署整改落实工作;二是对照巡察反馈问题,广泛征求意见,立足教体发展实际,研究制定整改方案,明确整改“时间表”“路线图”。落实整改责任领导、责任部门、整改措施和完成时限,压实整改责任,确保整改工作紧扣时间节点有序推进;三是召开党委会专题研究讨论巡察整改工作方案,坚持举一反三,逐条审查整改措施,切实增强整改措施的针对性和可操作性,按规定时间节点和工作程序向市委巡察办报送整改工作方案。

(二)完善工作机制,落实主体责任。一是建立领导机制,成立以局党委书记为组长的巡察反馈意见整改落实工作领导小组,负责巡察整改工作的协调推进、督查指导及成效评估等,领导小组下设办公室,局党委副书记担任办公室主任,负责召集巡察整改周调度会,协调推进整改落实工作;二是建立监督机制,整改方案和整改情况在局门户网站等有关媒体向社会公开,广泛听取和采纳群众合理建议,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受社会监督;三是建立问责机制,对完成巡察整改任务思想认识不到位、整改任务不具体、不能按时限完成整改任务或整改没有成效的,配合驻市教体局纪检监察组强化监督执纪。

(三)强化督促指导,有序推进整改。召开巡察整改动员大会,部署整改任务,突出问题导向,聚焦教育热点、难点问题,分解整改责任,做到问题有清单、整改有计划、推进有措施、完成有时限、落实有责任,着力解决教育站位不高、争先意识不强、师德师风不良、廉洁意识不强、办学行为不规范、课业负担过重等问题,确保整改任务落细落实。实行巡察整改周调度例会制度,督促指导各责任单位对照责任清单有序推进整改落实,局巡改办每周梳理汇总整改推进情况,协调解决存在的重点难点问题。召开巡察整改中期推进会,听取巡察整改工作总体推进情况报告,精心部署巡察整改销号工作,确保条条有整改、件件有着落。召开党委会,专题审议整改情况报告。

(四)注重制度建设,构建长效机制。坚持举一反三、标本兼治,着眼教体系统全局,针对巡察反馈的突出问题,开展专项整治工作,着力堵漏洞、补短板、建机制、保长效。进一步完善项目招投标、干部选拔任用、财务管理、招生考试、脱贫攻坚等重点领域和关键环节的管理制度,把解决问题与完善制度、推动改革发展、推进治理能力体系和治理能力现代化结合起来,健全制度体系,规范管理机制,做到用制度管权管人管事,从源头上堵塞漏洞,做到既有“改”的举措,又有“立”的机制。

二、整改成效

(一)常规巡察整改落实情况

1.贯彻党的路线方针政策以及中央和省委、市委重大决策部署方面

(1)针对思想上不够重视问题

严格按照要求报送局党委理论学习中心组学习计划、学习总结。严格执行局党委理论学习中心组学习制度,规范学习记录,抓好抓实学习活动。制定党员和干部教育培训计划,全面落实十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记关于教育体育的重要论述和全国教育大会精神学习,严格培训纪律,强化培训效果。

(2)针对行动上不够自觉问题

聚焦推进铜陵教育现代化,围绕打造卓越教育和体育,持续扩大全市优质教育资源供给。高标准建设北师大铜陵学校,组建枞阳二中教育集团,组建郊区中心学校教育教学优质管理团队,推动铜官区“名校+新校”项目建设,推动义安区联合办学体建设。持续深化教体领域综合改革,顺利完成市区教育管理体制改革工作。加快推进体育强市建设,实施2020体育“五大行动”,完善15分钟体育健身圈。加快推进各级各类公共体育场地、社会足球场地建设。开展“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动,扎实开展教育结对帮扶,积极稳妥做好农村中小学闲置校舍处置工作。加快推进市青少年业余体校改革,筹建铜陵市青少年体育运动学校。理顺原青少年活动中心归属,妥善处置垫支问题。对资产管理中心、青少年活动中心账面进行核查、移交、封存。

(3)针对部署上不够扎实问题

印发《中共铜陵市教育和体育局党委议事规则》,进一步明确议事范围、议事程序等。指导局属党组织开展“两学一做”“讲重作”“讲严立”等主题教育回头看活动,制定深化“三个以案”警示教育工作方案,扎实开展“三个以案”警示教育,加强对局属党组织的督导,确保活动取得实效。

(4)针对政治意识树的不牢问题

认真落实立德树人根本任务,对全市中小学校德育、美术、劳动等相关课程开课情况进行抽查,梳理劳动教育现状,提出改进建议。督促县区及学校加强初中学业水平考试政策、综合素质评价政策解读宣传。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,做好我市中小学生(幼儿园)减负工作,扭转“唯分数、唯升学”的单一评价倾向。率先在全省出台《铜陵教育现代化2035》,修编《铜陵市基础教育设施布局规划》(2018—2030)。实施学前教育第三期行动计划、消除义务教育大班额专项行动、高中阶段普及攻坚计划。出台《铜陵市人民政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》,明确县域内城乡义务教育“四统一”工作目标。通过采取“名校+新校”“联合办学”等形式,扩大优质教育资源的覆盖面,指导铜官区2020年争创国家义务教育优质均衡发展县区。开展青少年体育活动,举办中小学生乒乓球、羽毛球、足球、田径等比赛,优化学业水平考试体育方案,调整体育中考政策。严格执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。改进民办教育管理措施,将“党建思政”赋分权重由不足10分提高到30分。发挥民办教育工作联席会议制度职能,明确地方政府主体责任,开展校外培训机构专项检查、督办,促进民办教育健康发展。

(5)针对组织生活制度执行不严问题

印发《市教体局领导干部双重组织生活会制度》,进一步严肃党内政治生活,局党委班子成员带头以普通党员身份参加组织生活。落实《铜陵市教育和体育局关于进一步加强党内谈心谈话实施细则》,充分发挥谈心谈话在领导班子和党员干部中的预防保健作用,进一步加强党内谈话。

(6)针对师德师风建设抓得不实问题

深入贯彻深化新时代教师队伍建设改革系列文件精神,制定《关于加强全市中小学思想政治课教师队伍建设的实施意见》。10名教师入选全省思政课教师名师库,录制网络思政课100余节。加强思政课教师管理,市中职中心明确新招聘思政课教师岗位须是中共党员、发展对象或是入党积极分子。局属各级党组织优先在思政课教师中发展党员,引导思政课教师在思想和行动上积极向党组织靠拢。实行师德问题“一票否决”,将师德师风考核纳入年度县区政府履行教育职责评价暨目标管理绩效考核和市直学校年度目标考核中。

(7)针对意识形态工作责任制落实不力问题

制定《铜陵市教体系统贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》,做好讲坛、论坛、报告会、研讨会等外请备案工作。加强局属党委、党总支、直属党支部意识形态工作责任制落实情况工作考核。加强教体系统信息员队伍、网评员队伍建设和培训力度,规范教体系统新闻发布工作制度和流程,加强官方网站管理和保障。

(8)针对脱贫攻坚工作发力不准问题

深学细悟习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述和指示批示精神,着力推动教育精准扶贫工作。及时调整市教体局扶贫工作领导小组,制定《铜陵市教体局关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》。印发教育资助政策一览表,开展学生资助政策宣讲“两节课”“百千万”和“致家长一封信”活动。通过中安在线、学习强国等平台,宣传教育扶贫资助等工作信息,提高政策知晓率。加强与资助部门对接,做好核对销号工作。加强公办园建设,枞阳县新建、改扩建公办园9所。规范普惠性民办幼儿园的发展,2019年共认定普惠性幼儿园52所。积极加大城镇小区配套幼儿园治理力度。2014年以来,取缔民办幼儿看护点114个。

(9)针对防范和化解重大风险力度不大问题

梳理历史遗留债务问题,妥善化解枞阳县义务教育学校、中职中心债务,做好高中学校债务清偿工作。全面排查学校建筑物消防安全,落实整改举措。汇编基建项目类招投标文件,强化项目建设过程管理。落实公办义务教育学校学区划分方案报备制,统筹全市中小学招生工作,关注随迁人员子女、残疾儿童、留守儿童等特殊群体入学情况。加强党对意识形态工作的全面领导,深入开展“扣好人生第一粒扣子”教育实践活动,加强“新时代好少年”选树宣传。

2.贯彻落实全面从严治党战略部署情况

(10)针对主体责任意识不强问题

明确机关党委具体负责市教体系统党风廉政建设工作,设立市教育和体育局纪检监察员岗位,明确责任人。印发《铜陵市教育和体育局2020年工作要点》,把党的政治建设摆在首位,扎实抓好教体系统党风廉政建设工作。落实和完善谈心谈话制度,定期开展谈心谈话。

(11)针对管党治党压力层层递减问题

根据市委、市纪委监委的安排部署,局党委书记对贯彻落实履行党风廉政建设主体责任进行述职。指导市教体局班子成员、教体系统处级干部开展述职述责述廉。印发《关于做好2020年普通中小学招生入学工作的通知》,进一步规范我市普通中小学招生工作,强化重点工作督查指导。

(12)针对落实监督责任不坚决问题

认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《安徽省纪委监委机关监督执纪执法操作规程》,提升纪检人员理论修养,树牢党员干部法律底线和红线。全程参与市教体局“三重一大”事项动议、决策和执行,加大案件查办力度,充分发挥监督执纪“四种形态”的党纪功能。聚焦教育和体育行业的主要风险点和薄弱环节,努力实现监督早介入、风险早提醒、问题早发现。

(13)针对违反财务管理有关规定问题

补齐原始凭证,完善财务报销手续。对相关责任人严肃批评教育。加强财务内部管控,建立每周一次科务例会制度,完善报销事项、会计凭证、资金支付、复核审查制度,严格报销手续,确保资金安全。

(14)针对对局属单位监管缺失问题

加大违规招生的查处和责任追究力度,对相关学校的违规招生行为进行通报批评,取消2所高中当年评优资格。成立师德师风建设工作领导小组,压实县区教育主管部门和学校的主体责任。开展局属单位师德师风建设月活动,严格执行师德“一票否决”制。

(15)针对纠正“四风”不彻底问题

细化“基层减负年”工作举措,推行无纸化办公,发文数量同比下降26%。做好局属20所学校及事业单位考核工作,按照规定评选7个优秀等次。严格执行局领导班子调研制度,每月至少一次深入基层调研指导,解决群众关注的热点和难点问题。加大大班额情况核查与通报,督促枞阳县2020年按要求全部消除义务教育阶段大班额。督促现有高中大班额学校严格按计划对学生有效分流。

(16)针对工作作风不严不实问题

深化“三个以案”警示教育,引导广大党员干部特别是班子成员在政治上做到“两个维护”。加强机关作风建设,杜绝“庸懒散浮拖”现象发生,梳理并完成划转学校所欠款项的清偿工作。制定会议计划和方案,避免“空心会”“推责会”的再次发生。成立“四名工程”等师德先进事迹巡回宣讲团,举办5场报告会,近3000名教师参加。强化局属各单位班子成员考核,接收并审核述职述责述廉报告47份,报告内容突出“讲实绩、讲不同、讲不足”。

(17)针对存在特权现象问题

严格执行教育部关于中小学招生入学的“十项禁令”,邀请人大代表、政协委员、家长代表等参与“阳光分班”,畅通举报和申诉受理渠道,市纪委监委驻市教体局纪检组全程参与“阳光分班”和普通高中招生工作的监督,对外公开举报电话,杜绝特权现象的发生,切实保障教育公平。

3.贯彻落实新时代党的组织路线情况

(18)针对民主集中制贯彻不充分问题

认真执行《中共铜陵市教育和体育局党委议事规则》《铜陵市教育和体育局工作规则》《铜陵市教育体育系统重大事项报告制度》,增强干部的政治意识、党性意识、责任意识和廉洁自律意识。印发《关于市教体局干部人事任免酝酿会议制度》,完善和规范党政领导干部选拔任用程序。聘请第三方做好普通高中录取工作,确保考试数据信息安全。

(19)针对执行组织人事纪律不严肃问题

对自行设置的内设机构进行了整改和职能调整,印发《关于局机关和所属事业单位跟班培养工作人员的实施意见》,完成备案手续等相关工作。下发《关于副科级以下干部备案工作的通知》,完成局属各单位的首次备案工作。

(20)针对干部和教师队伍培养机制不健全问题

扎实做好2020年度市教体局党员和干部教育培训。完成9名科级干部的职级晋升工作,结合实际对多名科级干部进行岗位调整。推进“县管校聘”管理改革,加强县域内中小学教师统筹管理,促进师资均衡配置,大力推进教育公平。评选129名学科带头人,357名骨干教师,细化“青蓝工程”培养目标举措。持续推进教研员驻校、名师工作室结对帮扶。遴选优秀教师参加长三角班主任技能大赛。

(21)针对教师管理考核制度不规范问题

督促指导局属学校修订岗位聘任实施方案,完善竞聘上岗机制。在“四名工程”等表彰评选中对一线教师、乡村教师予以倾斜,同时兼顾民办学校。“学科带头人”“骨干教师”评选中,枞阳县名额由原来的116人增加到218人,郊区名额由原来的21人增加到53人。

(22)针对机关党建灯下黑问题

明确局领导分管机关党建工作。成立机关党委,设立专职副书记,抓实机关党的建设并定期述职。强化党员教育、党内监督和民主评议。做好基层党组织标准化建设星级评定工作,确保符合参评条件的党组织标准化建设星级达标率100%。将团建内容纳入局属党组织党建考核体系。加大党建指导员对社会组织党建指导力度。指导局属党组织严格按照规定完成换届。督促机关借调党员同志组织关系转隶到位。

(23)针对系统党建未抓实问题

出台《铜陵市加强和改进中小学校党建工作若干意见》,将基层党建工作纳入局属单位年度考核中,对16位党组织书记抓党的建设工作和基层党建工作进行评议。定期召开例会研究基层党建工作,加强基层党组织书记专项培训。

4.主题教育等整改落实情况

(24)针对意识形态工作责任制不到位问题

严格执行《全市教体系统落实意识形态工作责任制专项督查工作的实施方案》,压实局属党组织意识形态工作责任制主体责任,将意识形态工作作为年度目标考核重要指标。

(25)针对基层党组织建设推进力不够问题

印发《铜陵市加强和改进中小学校党建工作若干意见》,持续加强中小学校党建工作。印发《铜陵市教育和体育局党建工作季度例会制度》,每季度定期召开基层党建工作例会。

(26)针对“文山会海”问题依然存在问题

认真落实“基层减负年”规定,逐步提高会议、文件的质量及工作效率。从严控制文件数量,发挥电子政务作用,推行无纸化办公,实现数量减少、质量提高的目标要求。

(27)针对主体责任落实不够有力问题

深化“三个以案”警示教育,提高班子成员政治站位和政治素养。对巡察涉及的责任人分别依规予以处理,清退相关费用。撤销局机关部分内设科室,完成局机关和所属事业单位跟班培养人员备案工作。

(28)针对整改长效机制不够健全问题

指导县区做好体育产业类基地和项目谋划工作,目前,已有7家单位申报。细化2020年度推进体育强市建设目标任务,加大社会足球场地等公共体育设施建设。制定体育教师培训计划,对490名中小学体育教师开展啦啦操线上培训。

(29)针对主题教育整改落实情况问题

印发《铜陵市教体局机关党的建设存在突出问题专项整治工作方案》,选优配强机关党组织书记、副书记、委员。开展机关党建自查工作,强化党章党规党纪学习。扎实推进基层党组织标准化规范化建设,持续推进星级评定工作。

(30)针对审计问题整改落实情况问题

制定《铜陵市教育和体育局财务管理规定》,严格落实招投标、财务管理制度,提高财务透明度。结合全市差旅费管理、津补贴规范发放等规定,加强对局属学校财务管理监督。督促违规发放津补贴的单位清退到位,并对相关责任人员予以问责处理。制定局机关单位职工借款管理暂行办法,完成在职人员的个人借款、部分单位往来款清缴工作。

(二)脱贫攻坚专项巡察整改落实情况

1.脱贫攻坚方针政策贯彻落实方面

(1)针对理论学习深入不够问题

提高政治站位,把习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述作为党委理论中心组学习的重要内容,推动教育脱贫攻坚工作精准定位、精准布局、精准落实。严格执行《铜陵市教育和体育局党委理论学习中心组学习制度》,按时报告年度学习总结,规范党委理论学习中心组学习记录。

(2)针对义务教育控辍保学机制不健全问题

开展2020年适龄残疾儿童少年受教育情况核查,做好复学劝返和送教上门工作。开展义务教育阶段学生返校核查,对无正当理由未返校学生启动劝返程序,直至学生复学。

(3)针对建档立卡学生资助信息摸排不精准问题

更新学籍系统数据,并及时反馈给资助部门进行比对。对省学籍系统中下发的2020年第二批次户籍学籍扶贫比对建档立卡台账(40人)进行核对销号。向各级各类学校建档立卡贫困户家庭学生发放资助补助559.8131万元,覆盖学生9362人次;免除普通高中、中职学生学杂费247.93万元,受助困难学生2585人,做到补助下发准确、及时、足额。

(4)针对政策针对性不强问题

实施“工学一体”就业就学政策,截至2019年底,262名建档立卡贫困户家庭子女享受定向技能型人才培养政策。在免除学费政策的基础上,由财政补助每期每生书本费260元和住宿费400元,发放3000元一次性补助。中职招生文件明确“扎实做好职业教育脱贫攻坚”要求。持续加强困境儿童保障和农村留守儿童关爱保护工作。

2.落实脱贫攻坚主体责任方面

(5)针对脱贫攻坚工作责任压实不到位问题

加强对脱贫攻坚和城乡党建联建工作的组织领导,及时调整市教体局扶贫工作领导小组和2个城乡联合党委。每季度召开一次联合党委会议,不定期召开扶贫调度会。印发《铜陵市教体局2020年决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”》专项行动实施方案。督促承担扶贫任务学校制定学习计划、帮扶活动计划。

(6)针对教育扶贫资助政策宣传不到位问题

制定教育民生工程宣传方案,印发教育资助政策宣传单、“致家长一封信”。开展学生资助政策宣讲“两节课”和“百千万”走访活动,重点走访建档立卡贫困家庭学生。参加市广播电视台《民生直播间》“民生工程政策解读”专栏活动。引导建档立卡贫困户家庭子女参加“工学一体”定向技能型人才培养计划。发挥中安在线、学习强国等新媒体作用,加大教育扶贫资助宣传力度,提高政策知晓率。

(7)针对联合党委引领作用发挥不够问题

成立2个联合党委,派驻1名处级干部、2名科级干部分别驻村开展工作,定期召开联合党委会。积极支持各联建村大力发展特色产业,2019年桃山村、向荣村、连湖村村集体收入分别达13.2万元、16万元、51.3万元。投入32.98万元改造帮扶村党群活动中心、便民服务大厅、购置体育健身器材,提升帮扶村公共服务水平,丰富村民文化生活。结合主题党日活动,每月开展走访活动,进行扶贫政策宣讲,提高贫困群众对政策的知晓度,帮助解决政策落实的盲点阻点。每季度召开联合党委会,推动包村帮扶计划精准落实落细,一体推进结对帮扶村中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。

3.扶贫工作监督责任落实方面

(8)针对监督责任履行不力问题

切实提高政治站位,派驻纪检组认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述及省市落实国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改动员会精神,全面掌握教育扶贫任务和结对帮扶贫困村的底数,主动参与脱贫攻坚年度计划制定,谋划项目选择、资金安排建议,推进各项帮扶措施落实到位,确保监督检查有的放矢。聚焦“义务教育有保障”等群众切身利益问题,专项督导165所闲置校舍处置工作。开展落实教育资助政策情况专项督查,推进市教体局监管责任和扶贫责任的落实,坚决防止出现适龄儿童少年失学辍学现象。

4.定点帮扶工作开展情况方面

(9)针对组织领导不够有力,工作谋划不细问题

切实加强对扶贫工作的领导,印发《关于调整铜陵市教育和体育局扶贫工作领导小组的通知》。指导联建村开展铜陵市美丽乡村中心村建设,连湖村已被列入2020年美丽乡村重点示范村名单,桃山村被列入2019年美丽乡村示范村名单。召开联合党委会,帮助联建村理清村集体经济发展思路,禀赋当地资源和主导产业,逐步推进村产业发展规划扎实向前,同时注重发展短平快的产业,尽快帮助农民增收。

(10)针对帮扶措施单一且同质化问题

坚决落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念,支持联建村大力发展特色产业。在桃山村大力推进“桃花谷生态园”项目建设,确定“桃、茶、鸡、花、鱼、溪”六字生态经济发展思路。投资22万元,选用80亩荒地种植桃树;支持向荣村大力发展茶叶种植,成立茶叶种植合作社,申请注册“云绿”商标,吸收109户贫困户加入合作社,利用荒山荒地发展茶园1048亩;支持连湖村立足于美丽乡村建设,大力发展乡村旅游,流转土地170亩,种植100亩生态农业产品,建设荷花池70亩,养殖水面1000余亩。坚持扶贫先扶志(智),引导建档立卡贫困户家庭子女参加职业技能培训。开展“冬日暖阳”“真情实意抓帮扶、真招实功促整改”“连心桥”等主题党日活动,提升结对帮扶成效。

(11)针对关心关爱扶贫干部不够问题

认真落实《铜陵市脱贫攻坚一线干部激励关怀实施细则》,与驻村干部开展谈心谈话,及时了解他们的思想、工作和生活情况。开展2020年“冬日暖阳”活动,走访慰问结对扶贫村162户贫困户和教体系统6名驻村扶贫干部。

三、下一步工作安排

(一)持续抓好整改落实,确保反馈意见整改到位。坚持目标不变、标准不降、力度不减,围绕实现整改工作常态化、整改效果长效化的目标,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要一定时间整改到位的,严格按照整改工作方案要求一抓到底,确保不折不扣完成各项整改工作;对整改落实思想认识不高、责任担当意识不强、推进整改不力等问题,该问责的严肃问责、该调整的及时调整,强力推动解决存在的问题。

(二)巩固提升整改成果,着力构建长效工作机制。解决好巡察反馈中明确指出的问题,立足长远、举一反三查找问题,加强制度建设,进一步强化权力制约和制度的规范,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。注重治本,注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制,加大制度执行力度,注重发挥制度的治本功能,真正把巡察工作成果运用到推动教育体育事业改革发展上来。

(三)强化整改成果运用,开创教体事业崭新局面。坚持把落实整改与作风建设结合起来,巩固和落实中央八项规定精神成果,严防“四风”问题反弹,重点整治不作为、慢作为、乱作为问题,加大督查问责力度,通过抓作风建设,进一步提升干部队伍的“精气神”;坚持把整改落实与班子队伍建设结合起来,探索和建立科学的干部选拔任用评价机制,完善后备干部的教育培养制度,着力构建高素质的人才队伍;坚持把落实整改与当前教体重点工作任务结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,加强巡察整改成果运用和转化,把巡察整改落实作为推动教体工作和队伍建设的重要契机,不断开创党的建设、队伍建设、作风建设和党风廉政建设新局面,为推动教育和体育事业高质量发展做出积极贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话2832884;邮政地址:铜陵市义安北路42号市教体局巡察整改领导小组办公室;电子邮箱:zzrsk2009@163.com。



 

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