“这些廉政风险请知悉，希望你认真履行主体责任，继续加强对一线征拆干部的教育和管理。”8月26日，浙江省宁波市江北区房屋征收中心负责人收到了一份廉政风险预警，要求在2个月内就具体举措作出书面答复。

在“我为群众办实事”实践活动中，宁波市纪检监察机关聚焦征地拆迁安置工作开展专项治理，市纪委监委从推动完善相关制度入手，紧盯关键岗位人员教育，以专项治理确保征地拆迁安置领域风清气正。

阳光拆迁，制度先行。在充分实地调研的基础上，宁波市纪委监委督促各地不断规范拆迁征收及安置流程，制度的“笼子”越扎越牢。象山县丹东街道纪工委、监察办探索建立廉洁监督员机制，确保廉洁监督员对房屋测绘、装修评估等项目监督到位。鄞州区白鹤街道纪工委针对征迁重点环节，开展重大项目廉洁盲点“搜索”，同步形成阶梯式风险岗位目录，绘制“征迁岗位风险图”和“勤政廉政要点表”。与此同时，宁波市纪检监察机关对涉及拆迁拆违领域信访件和问题线索进行大起底、大排查，并建立问题线索快查快办绿色通道，优先受理、优先研判、优先处置。截至目前，共约谈提醒32人，立案8件，已处分2人，通报2件。

做好回迁安置工作的“后半篇文章”事关群众利益，也是群众关注的重点。宁波市纪检监察机关聚焦回迁安置工作开展专项治理，确保回迁安置工作政策阳光、程序阳光、结果阳光。市纪委监委通过“室组地”联动，与相关职能部门建立“一周一碰头、一月一通报、一季一例会”协同整改机制，针对检查中发现的因前期摸排不准导致回迁安置时间延后等问题，及时对党员干部进行约谈提醒。驻市自然资源和规划局纪检监察组会同驻在部门制定《中央巡视组反馈土地征收领域廉洁风险问题整改作战图》，市县乡（镇、街道）三级联动梳理排查廉政风险，健全完善防控措施。（记者 李振兴 邵斌斌）