前不久，浙江省长兴县纪委监委在林城镇开展“我为群众办实事”接访活动时，木工绳师傅现场反映：“我给村里的水利工程做木工，被拖欠了一万多元工资，村里一直不给。”随后，接访人员就此事专门到村里进行调查，发现确实存在工资久拖未付的情况，相关负责人推三阻四让绳师傅讨薪无门。在县纪委监委的督促推动下，绳师傅最终拿到了拖欠已久的18400元工资，林城镇纪委也对相关村干部进行了处理。

“结合此次欠薪事件，我们举一反三、由点及面，以漠视侵害群众利益问题专项整治工作为契机，推动开展全县工程建设领域欠薪纠纷专项治理，通过实地调研督导、约谈相关负责人等方式，精准发力、跟进监督，督促人社、住建等职能部门切实履行责任，认真排查整顿，落实落细各项民生举措。”长兴县纪委监委有关负责人介绍。

在长兴县纪委监委的督促下，县根治欠薪工作领导小组办公室制定出台《工程建设领域欠薪纠纷专项治理方案》，畅通投诉举报渠道，开通24小时在线投诉举报电话，整合建设、水利、属地乡镇等条线力量，组建检查执法大队，对全县所有在建55个工程项目开展全面排查。同时，县纪委监委相关派驻纪检监察组对专项治理工作全程跟进监督，找准工作切口、盯紧时限进度，实行“快受理、快立案、快查处、快结案”模式，及时查处相关问题。据了解，专项整治工作开展以来，共帮助234名群众追讨回工资391万元。（作者 芮雪姣）