近日，在内蒙古自治区呼和浩特市纪委监委搭建的“青城审理论坛”上，该市纪检监察系统60余名案件审理业务骨干围绕“违反中央八项规定精神问题审核与处理”课题，一边结合具体案例现场进行提问答疑，一边交流审理工作方法心得。

为推动基层纪检监察工作适应高质量发展要求，呼和浩特市纪委监委本着“缺什么补什么”原则，将培训与需求精准对接，采取“基层点题、按需送学、实战练兵”的方式，由基层纪检监察机关结合实际工作需求进行点题，市纪委监委从业务实践操作和具体工作执行入手，按需梳理、制定培训课程清单，选派业务骨干、办案能手深入一线进行业务培训、现场指导、实操教学，有针对性地为基层解决盲点、疑点和难点问题。

“如何解决在消息写作中容易出现的角度选择不佳问题？”市纪委监委日前接到土左旗纪委监委“如何补齐纪检监察宣传业务短板”的点题后，选派6名业务骨干围绕纪检监察新闻宣传、案例剖析撰写、新媒体产品制作等内容，与来自旗纪委监委机关、派驻纪检监察组及察素齐镇、善岱镇、塔布赛乡等8个乡镇纪委的100余名干部及基层信息员进行现场交流讲解。

借鉴“点题培训”的精准作业模式，武川县纪委监委聚焦当前纪检监察工作中的难点堵点，开展以机关部室、专案组等为单位的“小课堂”式培训，围绕线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等内容，通过课上讲故事、问答式讲学、系统实操等方式，推动解决干部“工学矛盾”“学用脱节”等问题。

玉泉区纪委监委立足基层纪检监察干部办案经验少等实际情况，改“大水漫灌”为“精准滴灌”，开设3期“办案能手讲堂”，由业务骨干结合典型案件，为110余名纪检监察干部、巡察干部讲授方法技能。回民区委巡察办围绕“巡察监督与其他监督统筹衔接”课题，面向全区100余名纪检监察干部、巡察干部，就巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接工作流程导图及操作说明进行解读，找准巡察监督的发力点，拓宽工作思路。

今年以来，呼和浩特市纪检监察系统共开展包括“基层基础业务培训”“大数据精准分析”“开案培训教学”“青城审理论坛”“‘专案宝’‘智审通’应用”等近30类定制课程在内的专题培训逾220轮次，覆盖市本级和9个旗县区、经济技术开发区79个乡镇（街道），累计培训纪检监察干部1.55万余人次。（作者 杨鹏杰 王芮 塔娜）