近日，在接到山西省阳曲县纪委监委驻县公安局纪检监察组的函询通知书后，该县交通警察大队“90后”干部王某说：“感谢组织的及时提醒，函询是信任更是鞭策，在今后工作中一定积极努力。”

太原市纪委监委深刻把握年轻干部由“破纪”到“破法”的特点和风险点，抓早抓小，防微杜渐，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，研究制定加强年轻干部廉洁教育实施方案，通过正面引导、反面警示，强化教育监督管理，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

以零容忍态度惩治腐败问题，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，太原市纪委监委聚焦举报线索较多、问题反映集中的年轻干部，不断加大案件查办力度，严肃查处了杏花岭区职工新街街道办事处原综治办主任韦某某、尖草坪区大数据中心原主任贾某、晋源区农业技术推广服务中心原副主任郝某某等一批年轻干部严重违纪违法典型案件。

“听了这堂廉政党课后，我要坚决守住拒腐防变防线，今后工作中勇于担当敢于斗争。”日前，太原市委党校第13期青干班学员郭丰远在聆听市纪委监委负责人的廉政党课后说。该市纪委监委针对年轻干部特点，分级分类开展警示教育，既精准施教，又注重方式方法。通过组织年轻干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读典型案件通报和忏悔录等方式，教育引导年轻干部牢记初心使命、廉洁行使权力，强化“不想腐”的自觉。针对国庆假期节点，市纪委监委在纪检监察干部中开展“以案为鉴 引以为戒”的主题党日活动，通过组织专题党课、召开座谈交流等形式，从严从实把好年轻纪检监察干部教育管理监督关。

“下一步，我们将利用近期查处的年轻干部违纪违法典型案例，开展同级同类警示教育，用身边事教育身边人，督促年轻干部始终严以修身、严以用权、严以律己。”太原市纪委监委相关负责人说。（记者 唐果）