日前，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组以开展新任科级领导干部廉政谈话为切口，通过“四廉行动”拓展廉政教育深度，筑牢年轻干部拒腐防变的思想道德防线。

高位布廉，确立“廉”目标。驻市委宣传部纪检监察组认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神中关于“高度重视年轻领导干部纪律教育”的要求，结合《纪检监察机关派驻机构工作规则》有关规定，把新任科级领导干部廉政教育作为日常监督的一项重要任务，召开组务会专题研究，细化任务分工，责任落实到人，确保廉政教育有效开展。

谈话育廉，敲响“廉”警钟。驻市委宣传部纪检监察组主要负责人与新任科级领导干部逐一进行谈心谈话，了解其思想、学习、工作、生活情况以及履行“一岗双责”情况，并针对性提出要求。召开新任科级领导干部集体廉政谈话会，要求做到政治坚定更忠诚、改进作风提效能、遵规守纪做表率、敢抓敢管敢斗争。

知识测廉，筑牢“廉”观念。通过闭卷测试，重点检测新任科级领导干部关于党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党纪律处分条例》等应知应会内容掌握情况，以考促学，以学促行，增强领导干部系统学习党的二十大精神、党纪法规知识的主动性和积极性，切身感受廉洁自律的重要性和学习掌握党纪党规知识的必要性。

表态述廉，坚守“廉”承诺。要求新任科级领导干部在集体廉政谈话会上围绕履职情况、党风廉政建设、落实“一岗双责”等内容做表态发言，就严守纪律规矩、强化廉洁自律、改进工作作风作出承诺。