近日，内蒙古自治区通辽市召开全市年轻干部警示教育大会，全市1000余名年轻干部同上警示课。大会通过播放警示教育片，发放纪律教育读本，深刻剖析近年来该市查处的年轻干部严重违纪违法典型案例，教育引导年轻干部以案为鉴、检己修身。

通辽市纪委监委持续加强年轻干部纪律教育，立足本地年轻干部特点和成长规律，坚持全面摸排、系统谋划、精准施策，从严从实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部在严管下成长、在磨炼中成才。

为强化年轻干部纪律教育，通辽市纪委监委在全市开展教育活动，除了召开警示教育大会、赠送纪律教育读本，还举办廉洁教育集中培训、开展廉洁专题教育活动等。“我们依托党校等教育培训资源，采取专题辅导讲座、增设党规党纪课程、参观廉洁文化建设示范点等方式，为年轻干部上好廉洁从政必修课。通过‘一把手’讲廉政党课、召开年轻干部座谈会、组织集体谈心谈话，加强对年轻干部的教育管理和关心关爱。”通辽市纪委监委有关负责同志说。

此外，通辽市纪委监委坚持对年轻干部从严监督管理，抓早抓小、防微杜渐。把好“入口关”，配合组织部门做好年轻干部提拔任用、职级晋升等的党风廉政意见回复工作，坚决防止“带病提拔”；上好履职“第一课”，紧盯年轻干部新入职、新提拔关键节点，扎实开展政治家访、“一对一”廉政谈话等工作，促进年轻干部廉洁用权；强化日常监督，通过座谈、列席会议等方式，全方位掌握年轻干部工作、生活、心理状况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。

“我们将把年轻干部纪律教育作为一体推进‘三不腐’的重要环节和加强新时代廉洁文化建设的重要内容，用入脑入心的纪律教育和强有力的监督约束，不断提高年轻干部拒腐防变的能力。”通辽市纪委监委有关负责同志说。（通讯员 周明阅）