近日，黑龙江省双鸭山市纪委监委召开全市新任职市管“一把手”及重要岗位人员任前廉政谈话会，结合近年来查处的典型问题、典型案例进行集体廉政谈话，为新任领导干部打好“预防针”，督促其筑牢拒腐防变思想防线，认真履行全面从严治党政治责任。

对新任职领导干部开展任前廉政谈话是双鸭山市纪委监委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，常态化开展廉政教育的重要方式之一。今年以来，该市纪委监委召开新任职领导干部集体廉政谈话会6次，分别对49名新任职市管“一把手”、重要岗位领导干部及80名新任副处级领导干部进行集体廉政谈话。

“开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是加强对党员干部教育、监督和管理的重要措施，是关心爱护党员干部的具体行动。”双鸭山市纪委监委有关负责同志说，“这次集体廉政谈话会，是上好廉洁履职的‘第一课’，既体现了纪律要求的硬度，又体现了组织关怀干部的温度。”

为进一步增强领导干部廉洁从政意识，筑牢思想防线，双鸭山市纪委监委紧盯领导干部这个“关键少数”，通过签订廉政承诺书、开展廉政知识测试、参观廉政文化教育基地、观看警示教育专题片、撰写廉洁家书的形式，上好廉政教育“第一课”，让廉政教育更有针对性和实效性，为领导干部打好“预防针”、注入“清醒剂”。

“下一步，我们将在任前廉政谈话上多下功夫，通过创新思路提升综合效应。不断深化完善教育提醒、预警防范措施，力求通过监督提醒‘关键少数’管住‘绝大多数’。”双鸭山市纪委监委相关负责同志表示。