“看完《铜官区作风建设面面观》警示教育片后，我的内心得到了极大触动，画像很准、辣味很足、压力很大。” 日前，在铜官区“作风建设深化年”检视整治会结束后，一名干部表示。

今年以来，铜官区纪委监委持续加强作风建设，坚持“四链齐驱”，紧盯制约工作质效症结，靶向发力推动作风建设走深走实。

部门联动，压实“责任链”。铜官区纪委监委设立“作风建设深化年”活动办，与区委督查室、“12345”热线、区初信初访办、区效能办、区企业服务中心等5部门，围绕居民和企业反复投诉、办理效果不好的事项，存在权责不清、推诿扯皮的事项等，实行每周定期会商、互通信息。截至目前，已召开会商会12次，现场督办重点事项15个，全部督促解决。

全程跟踪，绷紧“督查链”。该区纪委监委对5部门移交重点事项全程跟踪督办，定期制发提示单，督促相关单位及时解决“急难愁盼”问题。同时，选择农贸市场、物业管理和征地拆迁三个领域作为“小切口”，开展现场督导。截至目前，已制发提示单39份，跟进督办重点事项38个。

严查案件，拧紧“警示链”。严肃查处党员干部在服务群众、优化营商环境等方面作风问题6起10人，给予党纪政务处分7人；通报5起负面典型案例，责令5个单位作出深刻书面检查，给予组织处理8人。选取一些部门单位存在的办事拖延不进取、部门协同不严密、监管缺位不担当、跟进迟缓不深入、纪律作风不扎实等5个方面典型案例，制作警示片《铜官区作风建设面面观》，用身边事教育身边人.

建章立制，完善“机制链”。推动完善《区机关作风效能问责暂行办法》《首问负责制实施细则》《区机关作风效能建设“七项制度”》《落实首问负责制实行说“不”提级管理制度（试行）方案》等制度并汇编成册，规范说“不”情形、约束说“不”权限，进一步规范制度、健全机制，着力做到常治长效。