根据市委统一部署，2023年4月6日至7月14日，市委第一巡察组对枞阳镇党委开展了巡察。9月6日，市委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、镇党委落实整改情况

（一）深化思想认识，提高巡察整改政治站位。巡察意见反馈后，镇党委召开镇党委扩大会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，传达学习韩俊书记关于整改工作“四个维度”的讲话和市委第一巡察组关于巡察枞阳镇党委的反馈意见，第一时间研究巡察整改工作，以高度的党性和政治责任感，不折不扣抓好巡察整改，以整改工作的实际成效体现对党的忠诚。巡察整改期间，镇党委不断提高政治站位、深化思想认识，学习贯彻党的二十大精神、主题教育，统筹推进巡察整改各项工作。

（二）精心组织实施，扎实推动巡察整改工作。及时成立镇党委巡察整改工作领导小组，制定落实市委第一巡察组反馈问题整改方案，明确整改总体要求和各阶段目标任务，切实把各项整改任务抓实抓细抓具体。先后召开6次巡察整改工作会议，听取整改推进情况，分析解决有关问题，督促各项任务落实。对市委书记丁纯讲话点到的重点问题、巡察枞阳镇发现的问题，以及主题教育方面的有关问题，一体研究推进，聚焦聚力抓好落实。

（三）强化问题导向，细化落实整改措施。对照巡察指出的学习贯彻党的创新理论有偏差等37个具体问题，逐个问题细化整改措施，并逐个建立整改台账和问题、任务、责任三个清单，明确巡察整改“时间表”和“路线图”。把巡察反馈的问题整改责任逐项落实到具体责任领导、牵头单位和责任单位，确保每项整改任务都有人抓、有人管、有人落实。同时既集中解决巡察发现的突出问题，又坚持举一反三，注重制度建设，努力做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.关于“学习贯彻党的创新理论有偏差”问题

（1）针对“理论学习不扎实”问题

一是在强化党的创新理论武装方面，完善常态化、长效化政治理论学习机制，落实党委会创新理论学习“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要论述、重要指示批示精神和党中央决策部署作为党委会首个议题。严格制定并实施党委理论中心组年度学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神放在首要位置。结合工作实际，领导班子成员到所联系村居开展理论宣讲。二是强化研讨交流。加强研讨和讨论，将结合分管工作的研讨交流作为党委理论学习中心组学习的主要形式。做好镇党委理论学习中心组学习笔记，整理学习资料，已形成了完整学习台账。三是丰富学习形式。开展专题讲座，集中培训。制定印发了《枞阳镇开展调查研究工作方案》，镇领导班子成员深入基层调研，撰写调研报告。

（2）针对“贯彻落实不深入”问题

一是常态化学习习近平总书记关于“三农”工作重要讲话精神。组织开展学习、交流研讨不断加强对其内涵和要求的理解。二是聚焦中心大局，强化作风建设，严明纪律规矩。深入实施“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇、旅游兴镇”的发展战略。建立企业包保专班，靠前服务、高效推进，为企业纾困解难。深入群众，坚持领导干部接访、约访、包保制度，化解信访积案。坚持全面从严治党，强化干部队伍建设，强化党风廉政建设，严格贯彻落实中央八项规定精神。三是积极培育发展龙头企业和农业经营主体，大力招引优质企业，优链补链强链，打造完整产业链。四是开展特色种植，深入开展“一片茶”“一条鱼”行动。五是强化宣传，推动产业融合，提升产品附加值，促进更多农产品向三产转化。

2.关于“推动镇域经济发展有差距”问题

（3）针对“经济发展缺乏高位谋划”问题

一是组织领导班子学习习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神，加强干部培训学习，提高干部创新意识、业务能力。二是建立完善班子成员联系企业常态化长效化工作机制，定期对企业进行走访，点对点为企业提供更好的政策支持和服务，优化了助企服务。三是在原蒲州轮窑厂地块新建蒲州经济园区，加大招商力度，吸引优质企业落户。四是成立枞阳镇商会，搭建平台，凝聚企业力量，摸排招商线索。

3.关于“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有落差”问题

（4）针对“推动重点工作落实不够有力”问题

一是强化产业谋划。组织开展了对全镇16个村的产业资源调研，全面掌握各村资源优势。制定年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划，有序指导并抓好乡村振兴项目工作，发挥衔接资金作用。组织召开产业发展座谈会、研讨会、经验交流会，开展镇党委领导班子产业项目发展专题学习研讨会议，村书记“擂台大比武”交流活动。通过商会平台，对内提升统一生产标准，对外打通产业拓展渠道，吸引投资加快品牌化建设，努力实现特色产业全覆盖。二是强化能力提升。制定了村居书记选派外出学习计划，分批培训提升村居书记履职能力。积极组织镇领导班子和村居书记等干部外出调研学习，拓宽工作视野，丰富发展思路。三是严把新增监测对象。由乡村振兴办对村级申报人员家庭真实情况进行初审，会同合医办、民政办等部门开展信息核查与比对，分管领导亲自带领入户核实，并对符合申请条件的人员提交党委集体研究决定。四是强化驻村帮扶责任，用心用情用力扎实开展驻村帮扶和结对帮扶工作，持续巩固提升脱贫攻坚成果。开展跟踪问效行动，确保驻村帮扶和结对帮扶方面存在的问题整改清零。组织帮扶人开展结对帮扶工作，落实帮扶措施，帮助脱贫户和监测户排忧解难。五是利用枞阳镇商会成立的契机，广泛摸排在外枞阳籍企业家，组织开展枞阳镇杰出人才新春座谈会。六是对相关二级机构1名责任人谈话提醒。

（5）针对“村级集体经济发展基础薄弱”问题

一是加强村干部对发展村集体经济方面的宣传和教育，切实改变村干部被动发展意识。选派村党组织书记分批前往江苏江阴、浙江安吉县跟班学习。二是探索党建引领村级合作社的模式，发展壮大村集体经济，组织党建引领合作社业务培训会。三是加大对各村村集体经济发展的指导，结合各村实际，探索符合本地特色的产业发展。筛选乡村主导产业，通过招商引资、政策帮扶、土地流转等方式支持乡村产业发展。四是摸排农村本土人才并建立人才库。

（6）针对“推进农村人居环境整治不够彻底”问题

一是“五清一改”农村人居环境整治活动定期开展。成立镇农村改厕管护站及管护服务队，聘用专业管护人员，到各村开展常态化管护服务。二是对有关村农村改厕问题进行摸排，制定整改方案推进问题整改。三是对相关村居3名责任人批评教育。

4.关于“落实惠农利民政策有温差”问题

（7）针对“惠农利民资金使用存在‘中梗阻’”问题

一是镇党委政府定期研究惠农利民政策落实工作，明确由镇政府主要负责人亲自抓，分管农业、民政、财务的各科干具体抓，切实落实惠农利民政策。二是修订完善《枞阳镇专项资金管理办法》，全面掌握资金运行过程，切实解决资金管理使用中存在的问题，不断加强惠农利民资金管理和使用，充分发挥资金效益。

三是规范财政管理，成立了往来款清理工作领导小组并制定《枞阳镇往来款核查清理工作方案》。四是推进具体问题整改的同时，举一反三，完善了《枞阳镇专项资金管理办法》《枞阳镇机关财务管理制度》，定期清理往来款，确保专项资金规范使用。五是对相关二级机构1名责任人提醒谈话。

5.关于“贯彻落实上级重大决策部署有弱项”问题

（8）针对“推动污染防治工作不够坚决”问题

一是系统学习习近平生态文明思想，镇党委理论学习中心组学习了习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话，并开展讨论。二是部门联动，多措并举，坚决打赢污染防治攻坚战，推动具体问题完成整改。三是协调配合。积极配合县市政管理处做好老航运公司污水管网建设等工作，镇、社区配合上级部门做好提升泵站选址周边群众思想工作。

（9）针对“信访维稳工作有短板”问题

一是加强理论学习。认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，加强学习《信访工作条例》《国家信访局接待群众来访工作规则》《依法分类处理信访诉求工作规则》，提升信访工作业务水平。二是明确工作分工，压实信访工作责任。对疑难信访件，通过召开信访工作联席会议，明确责任分工，落实信访件化解稳控工作专班，建立信访件办理跟踪监督台账，明确办理责任人和办理时限，实行一案一册闭环管理。三是加强部门联动。加强与纪检、政府职能部门的沟通交流，共同推动“揭发控告”及其他依法分类类型信访件的办理质效。积极宣传《信访工作条例》《铜陵市关于依法处置违法上访行为的通告》等规定，引导群众合理表达诉求，依法维护群众权益,规范信访秩序。四是经对2018年-2022年信访件全面疏理，现已全面办结，并对信访人进行反馈。五是规范和执行“有事找书记”和“先礼先让”制度。建设村民议事广场。六是对相关二级机构1名责任人批评教育。

（10）针对“长江禁捕退捕工作不够扎实”问题

一是党委理论学习中心组专题学习枞阳县长江流域重点水域退捕渔民安置保障政策解读，并进行研讨。召开“以案释法”暨网格员能力提升行动培训会的基础上，进村入户进一步加大宣传力度。二是制定常态化督促检查实施方案，按期开展专项督促检查，公开举报电话，充分发挥社会力量监督作用，构建专群结合监管机制。三是按月及时发放护鱼员工资，同时开展了对禁捕水域船舶再摸底登记工作，进一步完善“一船一档”等台账资料。

6.关于“意识形态责任制落实不扎实”问题

（11）针对“主体责任落实不到位”问题

一是镇党委会议研究对宣传思想工作和意识形态工作领导小组进行了调整。镇领导班子成员按照“一岗双责”要求对分管联系领域意识形态工作负主体责任，增强工作主动性。集中学习研讨《党的二十大报告》中“意识形态工作是为国家立心，为民族立魂的工作”内容。二是建立相关机制，专题研究了意识形态工作并向县委和县委宣传部进行了专题汇报。

（12）针对“网络意识形态工作责任制落实不到位”问题

一是集中学习研讨《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，组织开展网络意识形态工作责任制培训会，提高认识，增强工作的主动性和责任感。二是建立规范的管理机制。建立台账记录和管理制度，明确信息报送和汇总的流程，制定印发网络舆情应急预案，加强对网络舆情的监管。三是对相关二级机构1名责任人谈话提醒。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

7.关于“履行全面从严治党主体责任不够严实”问题

（13）针对“管党治党‘宽松软’”问题

一是镇党委召开专题会议，研究全面从严治党工作，研究讨论2023年度党风廉政建设工作。每年召开专题会议部署党风廉政建设工作。二是坚决落实监督责任，全面压实党委书记“第一责任人”责任，全程监督党政班子成员党风廉政和“一岗双责”履行情况，每季度对党政班子成员、下级党组织书记开展谈心谈话。三是将党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查贯彻于乡村振兴、人居环境、重点工程保障、安全生产等工作全过程，并与年终考核、绩效相挂钩。四是常态化开展党章、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪的学习教育以及典型案例警示教育，引导党员干部以案为鉴，不断增强党员干部纪律意识和廉洁意识。

（14）针对“党员干部教育管理监督不力”问题

一是用身边事教育身边人，用身边典型案例经常性地开展警示教育活动，引导党员干部以案为鉴，增强法纪意识和廉洁意识。二是每半年对下属各村社区党组织党风廉政建设工作开展监督检查不少于1次，形成长期有效的预防和监督机制，对落实党风廉政建设工作不到位、敷衍了事的党组织负责人进行约谈提醒，督促整改，对整改不力的严肃问责。三是严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。不断加强完善党内监督和问责，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。四是召开了廉政教育和警示教育专题大会，通报全县作风建设的正面典型和反面典型。邀请县检察院检察官来镇，讲授《党员犯罪案件办理情况及预防建议》；镇纪委书记传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，通报三起作风典型案例和违纪案例。进一步增强了党员干部的法纪意识、廉洁意识。

8.关于“纪委履行监督责任不够有力”问题

（15）针对“监督本领不强”问题

一是做到案件立收立办，倒排工期，提高办理效率，缩短办理周期。对于公检法移送件做到一个月内办结，对于一般信访件做到三个月内办结，办结当月内反馈，不断优化工作流程和提高工作效率。二是增强主动发现问题的意识和能力。针对巡视巡察、审计、专项监督和日常监督发现的问题。进行精准把脉、深入分析，充分运用“两书一函”监督利器，提出改进和规范工作提示函和有针对性的纪律检查建议或监察建议，推动监督对象及所在单位实现从“当下改”到“长久立”，达到标本兼治。三是针对信访处置工作中暴露出的短板和不足，持续开展信访问题“大排查、大走访、大接访、大调处”。针对涉及征地拆迁、农村宅基地、惠农补贴等重点领域信访问题，进行梳理和分析研判，每月由镇纪委牵头，联合联系村（居）科干和镇相关职能部门，开展走访、接访活动，进一步做好信访人政策宣讲工作，提升信访满意度。四是坚持“信访+纪检”工作机制。镇纪委每月与镇信访办对接，对县信访局移交信访问题办理和信访化解情况，进行跟进监督，并将相关情况同步向县纪委报送。五是充分发挥小微权力“监督一点通”平台作用。为深入推进基层治理体系和治理能力现代化，镇纪委将充分运用“村（居）级小微权力治理+互联网+监督平台”模式，发挥监督“前哨”作用，将村级小微权力运行置于互联网大数据平台，规范村（居）“四议两公开”工作程序，促进村（居）务、财务和党务等在阳光下运行。

（16）针对“敢于斗争勇气不足”问题

一是全面起底2018年以来全镇运用第一种形态处理的案例，全面复查复核，并建立台账，做到综合施策和精准问责。二是严格按照程序办件，所有案件做到精准初核，严把审查审理关，所有报结件必须做到精准问责。三是镇纪委对村（社区）专职纪检委员进行业务培训，有计划抽调村、社区纪委委员跟班学习，不断提高履职能力，真正做到有斗争本领，敢于斗争。

（17）针对“‘三转’不到位”问题

一是明确职能定位，坚决落实上级纪委关于“三转”的工作要求。目前我镇纪检专职干部五名，已基本“三转”到位。二是加强专业素养。每月通过以会代训的形式开展集中学习，在镇纪委微信工作群推送纪检监察业务专业学习材料，全面提升纪检干部业务技能。三是按照干部管理权限，已上报县委组织部和县纪委监委，并对相关岗位人员进行调整。目前，镇纪委书记和专职纪检员不再联系村、社区。

9.关于“深化‘一改两为’有不足”问题

（18）针对“作风建设不够扎实”问题

一是加强领导干部的培训和教育，提高的政治觉悟。积极开展了“作风建设深化年”活动，召开作风建设深化警示教育大会，全镇机关干部集中观看《霉变的“粮心”》、《赌向深渊》等警示教育片。二是加强干部队伍建设，提高干部政治素质和业务水平，完善绩效考核办法，突出考核结果的运用，以考代评、以评促建，更好调动干部做好本职工作的热情。加强效能检查，对工作人员加强考勤管理，严肃工作纪律。所有办公室设立了人员去向牌，要求人员下村工作时，表明去向并向分管负责人报备。同时根据县级要求，在各相关办公室粘贴“效能铜都”投诉二维码。三是加强督察督办，促进工作作风转变。重点工作，重点任务，明确的目标和计划，明确专人督查督办，加强监督和评估，确保工作按时完成。对机关所有人员进行了设岗定位，由镇纪委和镇效能办定期督查、检查，发现问题及时问责。镇党委研究制定了《枞阳镇机关作风效能问责暂行办法》，由镇效能办对2023年以来所有机关干部考勤系统导出核对，对部分签到签退不正常的人员且不能说明原因的进行了约谈、批评教育、提醒谈话。四是班子成员定期听取分管部门、联系村居工作汇报，并开展谈心谈话，及时了解掌握情况，协调解决工作推进中遇到的问题，形成定期基层走访制度，每月定期开展基层走访活动。杜绝白头下文，落实为基层减负的各项措施，严把发文关。清理规范各类微信群，确需成立的，明确阶段性工作结束后即刻解散。

（19）针对“为民服务不够深入”问题

一是做好工作宣传，镇商务办积极牵头社区、市场监管等部门在各菜市场粘贴文明菜市宣传公告，提升市场业主和群众的知晓率和参与度。二是王家亭菜市场改造提升项目已完成，并于2023年12月15日正式启用，目前运行良好，群众满意度得到极大提升。三是牵头召开联席会议，县商务局、县市场监督管理局、县交管大队、县执法局等部门参加，进一步明确王家亭菜市场管理服务要求，坚决防止返乱现象发生。四是完成对有待硬化村组道路的全面排查工作，并建立了详细台账。五是舒家湾城中村整治项目于2023年6月27日竣工验收。

（20）针对“优化营商环境不够有力”问题

一是成立征迁工作专班，负责开展相关区域入户政策宣传、房屋丈量评估、房屋拆除、协议签订、资金打卡、社会舆情维稳等工作。二是倒排工作计划，明确时间节点，加快推进征迁工作。三是蒲州轮窑厂地块已完成征收整治工作，完善园区的基础设施，强化要素保障，盘活蒲州园区低效土地。四是加强学习，增强各级干部优化营商环境的思想意识。落实班子成员联企帮扶制度，班子成员定期开展一次企业走访。

10.关于“落实中央八项规定精神问题不到位”问题

（21）针对“执行‘三公经费’制度不严格”问题

一是组织相关人员加强“三公经费”制度学习，学懂弄通相关规定，工作中严格落实。二是严禁使用私车公用，统一使用社会化租车。确需私车公用，经镇主要负责人同意后方可使用。对上年度公务车运营情况进行综合评定，结合实际编制公务车年度支出预算，严格按照编制预算情况落实。经镇党委扩大会议研究，修订和完善《枞阳镇公务用车管理制度》，明确用车使用条件、范围、标准，建立完善用车台账，规范使用审批程序，建立派车档案。三是修订完善了《枞阳镇机关财务管理制度》、《枞阳镇公务接待管理制度（含工作餐）》，督促各相关责任人严格按制度执行。四是对相关二级机构3名责任人谈话提醒。

（22）针对“财务管理缺失”问题

一是全面核查，对个人借款进行全面清理并收回借款。二是完善《枞阳镇机关财务管理制度》，规范借款行为。

（23）针对“国有资产监管不到位”问题

一是委托了第三方机构全面开展固定资产清理工作，尤其是对土地、水面等资源类资产进行全面核查，现已完成清查，目前正在对盘盈的房屋资产进行价值评估，将根据评估结果登记入账。二是完善修订了《枞阳镇固定资产管理制度》并严格执行，切实加强国有资产管理，下一步将对可以盘活的资产制定盘活利用方案。三是组织学习财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》《安徽省行政事业单位国有资产管理暂行办法》，提高干部国有资产风险意识。

（24）针对“专项资金监管不严”问题

一是成立了往来款清理工作领导小组并制定了《枞阳镇往来款核查清理工作方案》，已完善了《枞阳镇专项资金管理办法》《枞阳镇机关财务管理制度》。二是严格执行、加强监管，并定期清理往来款，确保专项资金规范使用。

11.关于“项目招投标工作不规范”问题

（25）针对“项目招投标工作不规范”问题

一是梳理自查，对2018-2022年镇本级项目进行全面摸排。二是建章立制。经镇党委扩大会议研究制定招标项目文件审查制度，并印发通知，严格按照审查制度内容对招标项目文件进行审查。同时为加强小额工程交易管理，增加项目招标透明度，按工程类别（共11类），制定了《枞阳镇本级项目定向抽签下浮率统一标准》（如县级印发文件，适时调整，执行县级标准）。三是严肃问责，对相关二级机构1名责任人批评教育。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

12.关于“领导班子建设存在短板”问题

（26）针对“政治领导力作用发挥不够”问题

一是已修订完善《镇党委会议事规则》，严格执行议事决策制度。明确了党委会议的组织流程、表决方式和决策程序，确保会议的效率和决策的科学性。二是2023年第三季度主要负责人对党政班子成员、班子成员之间开展谈心谈话59人次，主要负责人对下级“一把手”开展谈心谈话32人次。三是制定镇领导班子成员联系群众和信访接待日制度，制定镇领导班子成员接待日排班表，做好接待记录，形成台账。四是已对班子成员进行提醒，明确要求今后所有上报总结报告、述职述责述廉报告均须党政主要负责人审核把关，实行签字背书制。

（27）针对“党委议事规则执行不规范”问题

一是坚持和完善议事规则和程序，修订完善《镇党委会议事规则》，严格执行议事决策制度。明确党委会议的组织流程、表决方式和决策程序，确保会议的效率和决策的科学性。二是加强对“三重一大”和“一把手”末位表态制度的执行和监督。要求党委成员按照制度要求进行表态和执行，确保决策的一致性和执行力度。整改后，历次党委会议均严格遵守“三重一大”和“一把手”末位表态制度。三是加强纪委监督力度，对“三重一大”落实情况常态化开展监督检查，全程参与议事监督。

13.关于“党建工作抓得不够实”问题

（28）针对“责任落实不力”问题

一是制定了党建工作要点，镇党委会2次专题研究了党建工作。二是开展2022年度镇属党组织书记抓基层党建述职评议会议，镇党委书记并逐一进行了点评。组织开展2023年度镇属党组织书记抓基层党建述职评议会议。三是2023年6月开展了软弱涣散村（社区）排查工作，经镇党委研究，确定了2023年度软弱涣散村（社区）整治对象，并制定了整治方案。四是加强了涣散村班子建设，提升党组织书记工作能力，同时安排能力强、工作经验丰富的同志联系指导该村工作。五是已建立镇领导班子成员联系村（社区）党组织制度，并选派党务工作经验丰富的党员干部联系指导非公企业党组织。

（29）针对“组织生活不严肃”问题

一是召开机关支部业务培训,就“三会一课”制度和组织生活会等内容进行了培训。二是镇党委会已明确分管副书记联系指导镇机关一、二支部，组织委员联系指导镇机关三、四支部。三是组织机关四个支部开展了“互比互看”活动。四是组织机关四个支部召开巡察整改专题组织生活会和专题组织生活会。

（30）针对“党员发展程序不严谨”问题

一是组织了16个村的党组织书记及组织委员就党员发展业务进行了专题培训，2023年12月29日组织了14个社区的党组织书记就党员发展业务开展了专题培训。二是完成近五年来发展党员自查工作，发现问题3个，并整改到位。三是制定党员到期转正提醒表，杜绝超时和延期审批现象。四是安排专人负责党员材料的审核把关，对程序不到位、资料不齐全的坚决不予提交会议。

（31）针对“基层党组织作用发挥不明显”问题

一是已制定干部教育培训计划，并督促镇属各党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。二是开展村（社区）2022年度考核工作和“党员承诺领办”活动，开展村党组织书记“擂台比武”活动。三是组织15个村的党组织书记及组织委员到青龙村进行学习交流组织13个社区的党组织书记到新华社区学习交流。四是组织召开了第四次警示教育大会，增强党员干部的党纪意识和法治意识。

14.关于“干部队伍建设存在薄弱环节”问题

（32）针对“干部队伍建设不优”问题

一是2023年初制定了党员干部学习教育培训年度计划。二是镇党委会议研究制定了《枞阳镇机关作风效能问责暂行办法》，加强机关干部管理。由镇效能办对今年以来所有机关干部考勤系统导出核对，对部分签到签退不正常的人员，书面说明原因，对不能说明原因的进行了约谈、批评教育、提醒谈话。2023年给予6名同志批评教育。所有办公室设立了人员去向牌，要求人员下村工作时，表明去向并向分管负责人报备。同时根据县级要求，在各相关办公室粘贴“效能铜都”投诉二维码。对机关所有人员进行了设岗定位，由镇纪委和镇效能办定期督查、检查，发现问题及时问责。三是已完成镇二级机构主要负责人岗位长达十年未调整人员排查和调整工作，针对人社所夫妻在同一办公室，已将其中1人调出人社所办公室。四是枞阳镇党校已建立以镇党政班子成员为主体，镇优秀村（社区）书记、党员、企业负责人等优秀人才为辅的人才队伍作为师资力量，并设置了非公党建等4个现场教学点。

15.关于“巡视巡察、审计等监督检查反馈问题整改不彻底”问题

（33）针对“整改责任压得不实”问题

一是全面压实整改责任。对未整改到位的问题，制定整改责任清单，明确责任领导、具体责任人、整改措施、整改时限、倒排时间表，压实责任。二是建立常态化日常监督机制。根据党风廉政建设工作计划，每季度开展一次监督检查。对于巡视巡察、审查中发现的问题以及整改情况重点跟进监督，确保做到立行立改，不断强化监督效能。

（34）针对“巡察整改落实不到位”问题

一是成立了往来款清理工作领导小组并制定《枞阳镇往来款核查清理工作方案》，修订完善了《枞阳镇专项资金管理办法》。二是修订完善了《枞阳镇机关财务管理制度》并组织全体机关干部学习，严格执行财务制度，规范财务管理。三是开展财务人员业务培训，加强财务知识和财经纪律学习，提高业务水平。四是对上轮巡察指出的个人借款进行全面清理。五是对有关部门1名责任人提醒谈话。

（35）针对“审计整改不彻底”问题

一是成立了往来款清理工作领导小组，制定了《枞阳镇往来款核查清理工作方案》。二是认真开展往来款清理工作，并委托第三方参与，目前相关问题已整改到位。

三、 不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

巡察整改取得的成效是初步的、阶段性的，继续抓好后续整改、巩固深化整改成果任务仍然艰巨。镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，按照“四个维度”的原则，保持整改的政治定力，严之又严、实之又实做好巡察整改的“后半篇文章”。

一是持续抓好整改。镇党委认真履行巡察整改主体责任，班子成员带头深化整改，层层压实责任，以严的标准、实的作风、铁的纪律持续推进整改落实。坚持分类施策，对于已经完成、需要长期坚持的整改任务，锲而不舍抓好落实，进一步巩固深化整改成效；对于整改时间较长、分阶段推进的整改任务，以及整改难度大、涉及体制机制的“硬骨头”问题，作为后续整改的重点和关键，抓住节点、紧盯不放。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。充分运用巡察整改成果，把行之有效的整改措施和工作机制固化形成制度。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律。加强问题整改统筹，强化监督检查，对整改不力的严肃追责问责。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0562-3211167；邮政信箱：安徽省铜陵市枞阳县枞阳镇东湖路19号309室（邮编：246700）；电子邮箱：zyzdzb2021@126.com。

中共枞阳县枞阳镇委员会

2024年3月15日