今年6月，中共中央办公厅印发的《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》明确提出，“要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。”纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士，是推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，务必要从自身做起，克服“四难”，以更高的标准严格要求自己，为营造风清气正的政治生态贡献力量。

要持续学习与提升，克服“心中无数、手中无招”。纪检监察工作涉及众多专业领域，如工程建设、财务管理等，这些领域的知识更新迅速。纪检监察人员不仅要掌握扎实的基础理论知识，还需具备与时俱进的专业技能。因此，既要加强“供给端”的培训支持，也要激发“需求侧”的主动学习热情，将理论学习与实际工作紧密结合，不断提高解决问题的能力。

要强化执行力，克服“作风拖沓、办事拖拉”。纪检监察工作有明确的时间节点要求，无论是“串联”还是“并联”的工作任务，都必须按时完成。否则，不仅会损害个人信誉，还会影响团队的整体效能。因此，必须树立紧迫感，克服拖延习惯，确保每一项任务都能及时高效地完成。

要坚持原则、勇于担当，克服“缩手缩脚、畏首畏尾”。纪检监察干部作为党的纪律执行者，面对复杂多变的形势，必须坚持原则、勇于担当，敢于亮剑。只有通过集体协作，发挥反腐败协调小组的协同作用，才能有效打击腐败现象，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。

要树立远大目标，克服“不求有功、但求无过”。在纪检监察工作岗位上，每一个人都应该树立起远大的目标，不仅要避免“躺平”心态，还要勇于创新、敢于突破。通过设立挑战性的目标，激发内在动力，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，引领党风廉政建设向更高水平迈进。