“此次督办函制发很及时，指出了我们在管理上的漏洞和监督上的不足，我们将对照反馈问题逐项制定整改措施，坚决整改到位……”近日，在安徽省阜阳市颍东区纪委监委春节作风纪律督查问题反馈约谈会上，颍东经济开发区管委会有关负责同志说道。

春节期间，该区纪委监委紧盯节日期间易发多发“四风”问题，以明察暗访为抓手，以问题整改为关键，以标本兼治为目标，扎实做好节日作风纪律督查“后半篇文章”，推动作风建设持续深化、常态长效。

坚持聚焦重点，精准监督，深挖问题“病灶”。节前，该区纪委监委统筹“室组地”力量，成立专项督查组，聚焦值班纪律、公车管理、基层减负等7项重点对辖区部分单位开展监督检查，依托公车管理平台等载体，实现“线上+线下”监督贯通，先后发现公务车辆维修费用虚高、办公用房超标准等问题20余个。

针对督查发现的问题，该区纪委监委注重“一案一策”，通过约谈单位负责人、制发督办函等方式，及时提出整改要求、明确整改时限，要求相关单位党组织深入剖析问题根源、制定整改措施。同时发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，强化整改“回头看”，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责，确保问题真改实改，不断压实整改责任。

发现问题不是目的，推动系统施治、标本兼治才是关键。该区纪委监委全面梳理监督检查中发现的共性问题和制度漏洞，督促相关单位举一反三，全面排查廉洁风险，开展自查自纠。先后指导相关单位完善《考勤管理制度》《公务用车管理办法》等规章制度，细化公务加油卡“一车一卡”、办公用房动态监管等长效机制，切实扎紧制度笼子，推动作风建设从“治标”向“治本”转变。