前不久，内蒙古自治区乌海市纪委监委组织召开警示教育活动，通过通报违纪违法典型案例、集中观看警示教育片等方式，进一步严明纪律要求，以“案中人”警醒“身边人”。活动结束后不久，包括某国企总经理在内的10余名干部主动向组织交代问题。

乌海市纪委监委坚持深挖典型案例，采取多种形式组织开展警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

该市纪委监委注重加强警示教育材料的整理和制作，通过收集不同领域、不同层级、不同类型，特别是权力集中、资金密集、资源富集领域的典型案例，不断丰富警示教育资源库。

对近年来查处的违纪违法市管干部典型案例，该市纪委监委聚焦当事人破纪破法的“第一次”“关键点”“转折点”，深入分析案件审查调查报告、案件剖析报告、违纪违法人员忏悔录等，编写警示教育材料，并组织各级党委（党组）班子成员阅读。该市纪委监委还督促各区领导班子带头开展警示教育，深入剖析问题，引以为鉴，主动抓好相关问题整改。

为进一步将警示教育融入日常、抓在经常，该市纪委监委定期更新市全面从严治党警示教育基地案例库，提升案例时效性。同时，组织党员干部参观基地、观看警示教育片、旁听庭审、学习违纪违法案例通报等，筑牢党员干部思想防线。着眼于延伸教育触角，该市纪委监委下基层开展宣讲促廉、警示助廉活动，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

着眼于提升警示教育针对性，乌海市纪委监委将领导干部、年轻干部作为重点教育对象。该市纪委监委将警示教育融入廉政谈话，结合查办案件中暴露出的突出问题，既约谈案发地区（单位）党委“一把手”，又对纪委主要负责同志进行谈话，提前准备、聚焦问题、力求交心，督促其依规依纪依法履职用权。