重庆市永川区纪委监委工作人员近日在对区内某国企干部范某回访时，看到其相比受到不实举报时，状态大为转变。

此前，永川区纪委监委接到网络举报，反映范某存在向企业索贿、给企业人为设置障碍等问题。接到举报后，区纪委监委信访室第一时间将相关问题线索交办驻区新城建管委纪检监察组处置。该纪检监察组研判后采取函询方式向范某了解相关情况，同时通过查阅相关项目资料、走访项目实施单位和相关人员等方式进行深入核查，未发现范某存在上述问题。结合函询和调查情况，该区纪委监委启动“二次核查”，联合驻区新城建管委纪检监察组、信访室、第三纪检监察室等部门进行综合研判，最终对函询反馈情况予以采信了结。

为最大限度消除负面影响，驻区新城建管委纪检监察组在范某所在企业召开失实检举控告澄清会，当场宣读失实检举控告澄清函，为范某澄清正名。

聚焦范某受到不实举报暴露出的问题，该区纪委监委严格落实“三个区分开来”，深入开展“扬正气、促担当”专项行动，对2024年以来失实检举控告进行大起底、“回头看”，探索形成研判评估、规范澄清、跟踪回访“三步走”工作流程，细化容错纠错清单，持续打好澄清正名、容错纠错、回访教育组合拳。截至目前，已对受到不实举报的7名党员干部进行澄清正名，对75名受处分人员进行回访教育。