日前，云南省宣威市组织召开新任职“一把手”和领导班子成员任前廉政谈话会，会上该市纪委监委主要负责同志对87名“关键少数”开展面对面的廉政提醒，督促其增强纪法意识，走稳廉洁从政每一步。

宣威市纪委监委紧盯“一把手”权力运行重点环节，积极探索实践对“一把手”监督有效路径，构建“监督—查处—治理”闭环，抓早抓小、防微杜渐，切实做到监督常在、震慑常态、治理长效。2024年以来，该市共查处“一把手”违纪违法案件60件，处理处分37人，立案22人。

关口前移，构建多维监督体系。宣威市纪委监委定期组织对“一把手”开展全覆盖集中谈话，对有倾向性、苗头性问题的干部及时进行约谈提醒。听取基层纪检监察机构负责人汇报同级党政领导班子廉洁从政情况，逐一研判政治生态及“一把手”履行全面从严治党第一责任人情况。通过“集中谈+个别谈”的方式，常态化开展谈话提醒，2024年以来，针对“一把手”苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”抓早抓小，切实做到有错必纠。同时，该市细化对“一把手”监督举措22条，把加强对“一把手”监督作为巡察重要内容，把履行第一责任人责任、落实上级决策部署、廉洁自律等情况纳入专项报告，形成精准的“政治画像”，督促各级“一把手”自觉接受监督、规范履职用权。

该市纪委监委建立快查快办机制，严查“一把手”违纪违法问题，推动形成强力震慑。深化“室组地”联合办案，统筹办案力量，对重大复杂案件提级办理、交叉办案。把深挖案件线索、彻查系统腐败作为重点，对“一把手”违纪违法问题，做到力量集中、手段集成、效果集束，从一案到一域，循线深挖相关领域腐败问题。“我们通过查处原规划设计院‘一把手’王某某违纪违法问题，系统查处并移送审查起诉5人，追回违纪违法资金770余万元。”该市纪委监委专案组干部介绍。

在强化“一把手”不敢腐的震慑同时，该市纪委监委用好用足“一把手”案件查办成果，多形式提升“后半篇文章”质效，推动各级“一把手”筑牢思想堤坝。针对医疗、规划设计等领域查处的“一把手”典型案例，汇编忏悔录，制作警示教育片，分层分类推深做实以案促改促治。