近期，为更好推动巡察整改工作落地落实，北京市西城区把巡察成果纳入干部教育培训之中，区委巡察办与区委组织部、区委党校联合开发专题课程，目前已在该区处级干部进修班及优秀年轻干部培训班进行授课，培训干部90余人次。

“这堂课深入浅出，既是培训，又是一次深刻的警示教育。让我们深入了解了巡察工作，更清楚地认识到之前出现过的问题错在哪里，应该怎么办，为我们后续开展工作提供了很大帮助。”刚走出课堂，该区某单位一名处级干部说。

在前期备课过程中，区委巡察办与区委组织部、区委党校抽调人员组成课程开发小组，进行前期调研，查阅大量巡视巡察工作的法规资料，全面梳理了巡察工作的发展历程和工作程序，深入查找西城区近年来巡察过程中发现的典型和共性问题，对问题背后的根源进行剖析。同时认真总结西城区多轮巡察工作的经验，为课程搭建框架，围绕违反中央八项规定精神、违规使用经费、落实巡察整改不到位等方面，总结梳理巡察移送问题线索的处分情况，选取代表性案例写入课程并及时更新，力求授课内容生动、丰富，更有针对性。

巡察成果进课堂，是西城区为进一步做深做实巡察“后半篇文章”，充分发挥巡察监督推动改革、促进发展作用的一项举措。下一步，西城区将持续加强巡察整改和成果运用，坚持立行立改、边巡边查，推动巡察整改融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，不断增强巡察成果运用的针对性。通过健全完善巡察建议书制度、整改全周期统筹督促机制等多种方式，加强巡察整改日常监督，进一步压实被巡察党组织落实巡察整改主体责任，强化巡察成果运用，确保巡察整改取得实效。