日前，江苏省无锡市梁溪区纪委监委在辖区某派出所召开失实检举控告澄清正名会，向受到失实举报的民警现场发放澄清正名函。

梁溪区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做深做实澄清正名工作，持续构建查诬治诬、澄清正名、跟踪回访、宣传教育工作闭环。为保障澄清正名、惩治恶意举报工作规范化运行，区纪委监委制定澄清正名工作指引，定期起底失实检举控告的问题线索，按照“室组地”联动、分别实施、同步开展的思路，综合运用书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，分层分类开展澄清正名工作。2024年以来，该区累计为15名受到失实检举控告的党员干部进行了澄清正名，切实保护干事创业的积极性。

聚焦深化做好澄清正名“后半篇文章”，梁溪区纪委监委将澄清情况及时通报组织部门，在干部考察、考核选拔、评优评先等工作中维护干部权益，强化澄清结果运用。同时，加强澄清正名全过程管理，及时跟踪回访，认真听取被澄清正名干部单位领导、同事和群众意见，全方位了解其思想状况和工作状态，持续巩固提升澄清工作质效。

此外，该区纪委监委通过制发检举控告指南等材料，采取“线上+线下”的宣传方式，将澄清正名与信访举报宣传、纪法教育、回访教育有效衔接，引导群众依法有序开展监督，共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

“下一步，我们将坚持失实检举控告澄清正名和查处诬告陷害并重，贯通融合纪法情理，持续推进澄清正名工作制度化规范化，以严管厚爱激发党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”梁溪区纪委监委主要负责同志表示。