近日，辽宁省抚顺市纪委监委通过多种形式，让该市纪检监察干部重温雷锋故事，教育引导纪检监察干部以雷锋为榜样，砥砺忠诚、干净、担当的品格。

抚顺市纪委监委从严从实加强纪检监察干部队伍建设，从凝心铸魂、教育培训、关心关爱等方面打出干部队伍建设“组合拳”，着力打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

该市纪委监委制定年度培训计划，组织开展“履职能力提升年”系列培训，为纪检监察干部量身定制证据审核、案件审理、审查调查、纪法实务、大数据应用等专题培训，有针对性地补短板、强弱项。该市纪委监委安排业务强、经验足的业务骨干与年轻干部结对，实行师徒传帮带培养，在实战中提升年轻干部素质能力，并组织年轻干部上台分享学习心得、交流工作经验。“有‘师傅’手把手地教、有贴近实战的业务培训，还让我们站上讲台交流展示，这些都帮助我迅速实现角色转变、补齐能力短板。”刚加入纪检监察队伍两年时间的市纪委监委干部王炜淳表示。

同时，抚顺市纪委监委从工作和生活上给予干部关心关爱，让纪检监察干部队伍更有向心力、战斗力。坚持开展谈心谈话，领导与干部“一对一”谈心谈话，及时掌握干部的精神状态和工作动态，切实为干部解决工作、生活中的困难。

“下一步，我们将进一步完善干部培育路径，加强纪法教育和培训，在一线实战中切实提高干部素质和能力。”该市纪委监委主要负责同志表示。