日前，山东省乐陵市纪委监委举办了第五期“周一大讲堂”培训活动。培训后，年轻干部孙立雪向大家分享自己的学习心得：“培训帮助我拓宽了眼界，丰富了财会、审计领域的知识。”

今年以来，乐陵市纪委监委研究制定“教学练”一体化培养方案，坚持干什么学什么、缺什么补什么，制定干部业务培训方案。该市纪委监委以举办“周一大讲堂”培训活动为抓手，邀请财政、审计等职能部门业务骨干作专题授课，结合实际案例，讲解国有资产管理、重点项目建设资金审查等方面知识，帮助纪检监察干部更精准发现违纪违法问题。

同时，该市纪委监委构建“导师帮带+动态跟踪”培养模式，为年轻干部配备业务导师，帮助其尽快熟悉业务、转变角色。业务导师通过谈心谈话、交流研讨等形式，引导年轻干部树立正确政绩观，并注重结合实际工作培养年轻干部调查研究、文字综合、办案等方面能力，形成以老带新、以新促老、共同成长的良好氛围。

此外，该市纪委监委定期对纪检监察干部开展谈心谈话和干部家访，及时了解掌握其思想、工作、家庭生活等情况，并组织开展干部家属参观家风馆等活动，进一步筑牢拒腐防变家庭防线。

“从能力淬炼到作风锤炼，从纪律约束到暖心护航，我们注重全方位帮助干部增强本领，提升履职能力，推进纪检监察工作高质量发展。”乐陵市纪委监委主要负责同志表示。