“通过大数据监督平台，对全区惠农惠民资金发放、社会救助资金使用等重点领域信息展开深度剖析，能够有效甄别出可疑数据，提升监督质效。”近日，安徽省黄山市徽州区纪委监委举办第三期“徽小纪讲堂”，该区纪委监委信息技术室干部围绕大数据监督具体案例进行探讨交流。

徽州区纪委监委聚焦不同层级、岗位和个体需求，坚持分层分类施策，精准开展业务培训。针对新入职干部，强化纪法知识基础培训，通过举办“徽小纪讲堂”“年轻干部座谈会”“纪法知识沙龙”等，提升纪法素养和综合能力。针对办案人员对于突破复杂案件、开展大数据监督等方面的能力提升需求，打造“以案说纪释法”“典型案例复盘”等实战平台，提升办案人员识别新型腐败和隐性腐败、跨区域协作办案等方面的能力。

该区纪委监委还注重将监督检查、审查调查一线作为提升干部业务能力的“练兵场”，制定实战练兵工作方案，建立跟案锻炼、以案代训等机制，开展“谈话情景模拟”等岗位练兵活动，全方位提升干部内审、外查、综合能力素质。

为提升基层纪检监察干部履职能力，该区纪委监委还建立机关业务骨干下沉指导制度，选拔业务骨干联系指导7个乡镇纪委，在参与基层一线实际工作的过程中，帮助解决业务难题、提升能力水平。