近日，云南省景谷傣族彝族自治县纪委监委工作人员到县属某国有企业开展澄清正名工作并送达澄清正名函：“经核查，反映你公司的检举控告问题失实，现在以会议的形式澄清问题，希望你公司及时消除顾虑，放下思想包袱，在改革创新的道路上奋勇前行。”

此前，景谷县纪委监委收到信访举报，反映该企业非法收取资金。承办部门通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式开展核实，确定举报反映的内容失实。县纪委监委启动澄清正名程序，通报核查情况。“纪检监察机关及时查清问题并召开澄清通报会，我的心结解开了，将团结带领员工以饱满的精神状态投入到企业生产经营中。”该国企负责人说。

景谷县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，及时为受到不实举报的党员干部和单位澄清正名，激励党员干部敢于担当、开拓进取。通过建立澄清失实检举控告件联审机制，认真梳理拟澄清正名件，由分管信访工作的领导组织信访、案管、审理、具体承办部门联合进行逐件审核，确保核查结果经得起检验。综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，常态化开展澄清正名工作。近年来，该县纪委监委共为26名党员干部和6个单位澄清正名。

该县纪委监委还构建回访机制，在回访前结合澄清对象被举报内容、性格特征、岗位职责制定“一人一策”方案，通过电话回访、实地走访、谈心谈话等方式，掌握澄清对象的思想认识、工作表现等情况，帮助干部缓解压力、纠正偏差、排忧解难、重振士气。回访后建立动态档案，适时跟踪澄清回访对象思想转化、履职表现、群众反馈等情况。

“我们将进一步健全完善澄清正名工作机制，在做好澄清正名的同时，加大对诬告行为的治理，凝聚全县党员干部干事创业的精气神。”景谷县纪委监委负责同志说。