“拖欠的工资终于拿到手了，感谢你们的帮助。”近日，面对前来回访的四川省乐至县纪检监察干部，宝林镇杨家祠村村民胡德玖说道。

此前，乐至县纪委监委收到群众反映，宝林镇某砖厂拖欠村民工资共计10余万元，村民多次讨薪未果。该县纪委监委通过“组地”协作，督促县人社局落实监管责任、宝林镇履行属地管理责任，通过调取企业资料和工资发放记录、实地走访群众、约谈企业负责人等方式，核实情况并推动及时解决了欠薪问题。

乐至县纪委监委立足职能定位，聚焦欠薪问题，运用片区协作机制，采取随机抽查、突击检查等方式开展监督，压实县人社局、县住建局、县水务局等部门责任，落实欠薪联合处置机制，合力解决群众急难愁盼问题。今年以来，该县纪委监委已开展常态化监督检查9次，发现问题并推动整改11个，帮助追回欠薪900余万元，惠及群众600余人。

乐至县纪委监委还注重从信访反映、日常监督和问题线索中梳理研判欠薪情况，深挖背后可能存在的作风问题，并对已化解和正在办理的欠薪问题持续跟踪回访。通过联合督查、会商研判、约谈提醒、通报反馈等方式，动态掌握问题化解进展和群众满意度，实现从督促办理到跟踪问效的闭环管理。截至目前，已处理处分3人。