近日，在黑龙江省黑河市纪委监委举办的“小专特精训练营”开班课上，来自各县（市、区）新选派的青年骨干围绕“新进干部如何更好担当履责”交流分享，学员们结合相关案例开展分组研讨。此次训练营以小班制、集中式、专业化为特点，围绕打牢理论基础、强化业务能力、明确岗位要求等多个专题开展针对性教学，设置线索处置、系统录入、案件审理等重点业务课程。

今年以来，黑河市纪委监委不断强化干部队伍建设，以提升履职本领为重点，建立健全“选育管用”全链条机制，全力锻造高素质专业化纪检监察队伍。

该市纪委监委聚焦提升干部依规依纪依法履职能力，构建了多层次、全方位的实战实训体系。以提升政治素养和业务能力为目标，今年已举办“小专特精训练营”等培训课程203期，采取“外请专家、内邀骨干”的方式，为纪检监察干部“充电赋能”。为进一步强化监督执纪执法专业人才储备工作，该市纪委监委开展实战练兵，结合干部成长表现、履职情况等方面，选派226名年轻干部参与跟岗轮训、跟案实战、跟组审理。同时推荐年轻干部到上级纪委监委相关部门参与重要案件查办、监督检查等工作，不断提升年轻干部的履职本领。

黑河市纪委监委将严管干部贯穿教育培养全过程，在强化学习培训的同时，结合年轻干部特点，常态化开展谈心谈话和警示教育，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒。

黑河市纪委监委有关负责同志表示，下一步将继续深化“选育管用”机制，持续开展干部培训，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。