近日，四川省苍溪县纪委监委组织来自全县31个乡镇的110余名基层纪检监察干部开展业务提能集中培训。培训班上，该县纪委监委案件审理室主任作专题辅导，帮助参加培训的纪检监察干部切实提升履职能力。

苍溪县纪委监委聚焦主责主业，采取集中授课的方式，围绕监督检查、案件审理、信访办理、审查调查等核心业务设置课程，定期组织全县纪检监察干部开展学习培训。同时，结合各基层纪检监察机关存在的短板弱项，有针对性地开展业务培训。

坚持分级分类精准施训，该县纪委监委针对不同层次、不同类别、不同岗位的干部，靶向提升纪检监察干部监督执纪执法能力。探索打造互动式学习体验，推动纪检监察干部互相学习、共享经验。

该县纪委监委创新开展业务培训集中学、课堂讨论学、轮岗互助交流学、结对传帮带等模式，打出干部培训组合拳，推动纪检监察干部队伍专业素养与履职能力双提升。同时，该县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，积极探索信息化、数字化技术在培训与实践中的应用，邀请相关行业专家开展大数据分析、信息化平台运用等现代科技手段的应用能力培训，并组织纪检监察干部分享交流实践经验，实现业务知识学习和实际工作相结合。

“今年以来，我们已开展各类培训21场次，下一步，将继续丰富培训内容，增加实践锻炼机会，以学促干、以训赋能，不断提升基层纪检监察干部的综合水平，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军。”苍溪县纪委监委有关负责同志介绍。