“一个个鲜活的案例让我深受震撼，作为单位的年轻中层干部，必须时刻绷紧纪律弦。”近日，在湖北省房县纪委监委组织的系统内年轻干部廉政教育活动中，身为案件监督管理室主任的“95后”王放深有感触地说。

该县纪委监委将纪法教育、廉政谈话作为年轻干部入职、入党、提拔任用等关键节点的“必修课”，依托县委党校主体班次、专题培训班等平台，量身定制廉洁教育课程，组织学习党章党规党纪和国家法律法规，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，充分发挥本地廉洁文化基地作用，通过组织参观红军烈士塔、雷天明纪念馆、房县反腐倡廉教育基地等，引导年轻干部传承红色基因，滋养廉洁初心。

注重用“身边事”教育“身边人”，该县纪委监委深入剖析近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，编印警示教育读本、制作专题片，通过召开警示教育大会、组织案例讨论剖析等方式，以案明纪、以案说法，让年轻干部受警醒、明底线。县纪委监委主要负责人每季度定期为年轻干部讲理论、谈心得，并结合身边案例提醒年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

该县纪委监委还综合运用谈心谈话、廉政家访、走访调研等方式，及时了解掌握年轻干部的思想动态、工作表现和作风状况。建立健全年轻干部廉政档案，实行动态更新管理。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、约谈提醒等方式“红脸出汗”，防止小问题演变成大错误。