近日，广东省珠海市纪委监委第四监督检查室负责同志对市属国企新任领导干部开展任前廉政谈话，通过面对面交流、实打实提醒，打好任前廉洁“预防针”。

珠海市纪委监委将加强纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要内容，突出纪律教育重点对象，创新纪律教育方式，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

突出重点对象，持续提升纪律教育针对性。珠海市纪委监委坚持把各级党组织“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等作为重点群体，持续加强纪律教育。该市纪委监委深化运用“一函一谈一承诺”工作机制，紧盯新提拔、新任职关键节点开展任前纪律教育，对2025年新提任的市管正处职领导干部、区党政班子成员、副处职年轻领导干部等103人进行廉政提醒谈话。针对不同职务、不同岗位，重点讲清所在单位政治生态和岗位廉政风险，督促其强化遵规守纪意识，激发对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

与此同时，该市纪委监委推动市委党校中青班、公务员初任班等班次，把廉洁教育作为必修课程。每期至少安排一场专题廉洁教育辅导，观看一部警示教育片，开展一次以案为鉴主题班会，筑牢党员干部廉洁从政思想防线。