近期，甘肃省临夏回族自治州临夏市纪委监委举办纪检监察干部“充电赋能”实战能力提升实训，通过案件复盘、情景模拟、分享工作体验等方式，让全市130余名纪检监察干部在学练结合中提升办案能力。

临夏市纪委监委始终把队伍建设摆在突出位置，持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，聚焦实战需求，创新培训模式，探索构建“精准化赋能、实战化练兵、全方位保障”培训体系，打出队伍建设组合拳，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

针对传统培训针对性不强、实效性不足等问题，市纪委监委打破固有模式，聚焦履职需求定制培训内容，围绕审查调查全链条工作，精心设计党纪法规解读、程序流程规范、调查取证技巧等课程，通过按需定制的“滴灌式”培训，确保干部学有所思、学有所获。创新搭建“实战能力提升培训班”“干部大讲堂”培训平台，邀请纪检监察业务骨干、法律专家登台授课，通过政策解读、案例剖析、经验分享等方式，让干部切实掌握履职本领。

监督执纪执法一线是培养纪检监察干部的重要基地。该市纪委监委坚持以战代训、以练促干，把培训课堂搬到审查调查一线，让干部在实战中经风雨、见世面、壮筋骨。深入推进全员办案机制，突出实战导向，灵活运用专案审查、交叉检查、片区协作等工作载体，实施“跨界”培养，全方位历练干部内审突破、综合协调、外查取证等多方面能力。通过让参训干部全流程深度参与线索处置、调查取证、案件审理等关键环节，在实战中熟悉办案流程、掌握办案技巧、积累办案经验。

此外，为进一步强化纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识，该市纪委监委创新教育形式，组织案件查办、审理等岗位工作人员，零距离旁听职务犯罪案件庭审全过程，全程观摩庭审调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等关键环节。