“之前被不实举报困扰，现在终于能卸下包袱，全身心投入工作了。”近日，山西省运城市一名干部在澄清正名会议后说。

运城市纪委监委深化运用澄清正名、查处诬告等措施，坚决祛除信访举报领域的歪风邪气，守护党员、干部干事创业的热情。

运城市纪委监委拧紧责任链条，明确信访、案管、监督检查、案件审理等部门职责分工，构建起前端受理、统筹分办、快查快办、审核认定的闭环管理模式，确保各环节审批规范、有据可依、流程合规。主动加强与政法机关、组织人事等部门的协同联动，建立涵盖定期会商、线索移送、查办协作、办理反馈等环节的协作机制，凝聚起严惩恶意举报和打击诬告陷害的强大合力。

该市纪委监委坚持严审细查，对初核查否的问题线索建立台账，实施动态管理与全程督办，确保每一条可疑线索得到严肃审慎处置。同时，组织力量对近三年来涉嫌诬告陷害问题线索进行全面起底排查，精准甄别诬告陷害与错告误告，为分类处置、靶向治理奠定基础。

在严肃查处的同时，该市纪委监委通过系统总结实践经验，出台失实检举控告澄清和处置诬告陷害行为工作办法等制度机制，细化诬告陷害行为的具体情形、认定标准和惩处措施，有效破解工作中存在的发现难、界定难、程序不规范、标准不统一等问题。对于部分因理解偏差而产生的错告，则耐心做好政策解释与思想疏导工作，推动实现息诉罢访。

运城市纪委监委统筹做好澄清正名、容错免责减责以及典型案例通报工作，激发干部干事创业的热情与动力。2025年，全市为115名受到不实举报的干部澄清正名，查处诬告陷害案例17起。