政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是初心之问、使命之问，也是时代之问、实践之问。中国人民银行河南省分行纪委坚持与党委同题共答，树牢系统思维，精准发力强化监督，推动分行党员干部树立和践行正确政绩观，切实做到立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。

锚定中心任务，强化政治监督。坚持目标导向和问题导向相结合，推动坚决贯彻落实党中央重大决策部署。分行纪委紧扣辖区实际出台政治监督工作指南，聚焦结构性货币政策传导、金融“五篇大文章”、一次性信用修复、外汇管理等重点工作，因地制宜、精准监督，推动分行狠抓落实，在思想和行动上同党中央保持高度一致。科学确定监督项目，健全“纪巡审”协同机制，建立内外协同、上下联动、全程监督、闭环管理的监督模式，探索项目联动，做实专项监督，督促分行党员干部积极破解金融政策传导的难点堵点，确保党中央重大决策部署落地见效。

坚持金融为民，注重制度治权。坚持为民造福是最大政绩，推动持续优化和加强金融管理服务。分行纪委聚焦群众身边不正之风和腐败问题，紧盯征信服务、国库、支付清算等重点，制定对外现场履职廉政监督办法，强化廉政教育和监督检查，加大现场核查力度，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点。针对发现的问题，深化整改整治，推动完善制度机制，强化制度治权纠偏，督促党员干部在确保业务安全合规、把控风险实质的前提下，最大程度地提升服务精准度和便捷度，用有温度、有质感的金融服务守护民生幸福。

严管厚爱结合，推动实干担当。坚持从严监督管理和鼓励担当作为相统一，既严肃查处滥用职权、失职渎职行为，又旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲，激发干部队伍内生动力和整体活力。分行纪委始终把纪律规矩挺在前面，在严查风腐问题的同时，深挖潜藏的政绩观错位偏差问题。精准运用“四种形态”，完善容错纠错、澄清正名措施，严查诬告陷害行为，协同分行党委树立正确选人用人导向，推动党员干部知责奋进，在遵规守纪中干事创业。

厚植文化沃土，培育新风正气。坚持典型引领和以文化人相结合，加强新时代廉洁文化建设。分行纪委组织编印《传承弘扬中原红色文化精神读本》，开展先进典型选树活动，持续讲好焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神故事，讲好中原红色金融故事，引导党员干部传承红色基因，树牢宗旨意识，践行为民情怀。深挖河南廉洁文化资源，积极培育“豫央清风”等具有地域特色的廉洁文化品牌，组织开展“廉文阅读伴青春”“廉洁文化故事会”等主题活动，拓展新媒体廉政教育线上阵地，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。

（作者系中国人民银行河南省分行党委委员、纪委书记）