“主管部门最新反馈的9个问题针对性很强，我们已经全部整改。”3月15日，重庆市巴南区纪检监察干部来到石滩镇回访，谈及人居环境整治检查的转变，该镇干部彭行军表示，随着检查方式的转变，频次大幅度减少，很大程度上减轻了基层干部的负担。

为减轻基层负担，巴南区纪委监委建立基层反向评价机制，定期向各镇街、村（社区）发送二维码，邀请基层干部以不记名方式向区纪委监委反馈区级各部门单位一段时间内为基层减负的实际成效和存在问题。巴南区纪委监委相关负责同志介绍，在督查检查方面，基层反向评价的问题集中在检查次数多、检查随意性大以及重复检查上。

靶向监督，系统施治。巴南区纪委监委一方面将基层干部的反向评价汇总情况交相关纪检监察室，督促涉及部门立行立改；另一方面就存在的问题及时向区委报告，推动各部门单位落实基层减负主体责任，在全区层面上制定工作方案，形成5方面21条整改措施。在督查检查事项方面，由区委督查办等单位牵头，严控对基层督查检查考核总量，严格执行计划备案管理制度，除应急类的安全生产、自然灾害防治等工作特殊性较强的督查检查事项外，其余督查检查事项全部以计划形式报区委督查办审核，经区委、区政府审定后，形成全区督查检查年度计划总清单，未纳入总清单的，原则上不得擅自开展；对确因临时需要，但在计划外的督查检查事项，实行“一事一报”，经批准后方可实施。

在区纪委监委督促下，区委督查办每月下旬收集下月全区计划外督查检查事项，并整合职能相似、时间相近或对象为同一单位的事项，统筹组织跨部门联合督查检查，于下月初统一发布，有关基层单位未收到区委督查办发布涉及本单位的督查检查事项可不予受理。