“得知被举报时，我们既感到气愤又觉得心寒，很长一段时间里工作都束手束脚，今天组织为我们澄清正名，终于可以卸下包袱……”前不久，在云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县者东镇马邓村的一场澄清正名会上，村干部的一番话，道出了受到不实举报者的共同心声。

此前，者东镇纪委收到反映马邓村村委会项目改造资金使用不透明的问题线索。经实地走访、调阅资料、谈话了解，最终认定举报内容与事实不符。不久后，一场澄清正名会在马邓村召开，镇纪委工作人员郑重为马邓村村委会澄清正名。

普洱市纪委监委将澄清正名作为保护干部干事创业激情、激励担当作为的重要抓手，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动澄清正名工作常态化、高质量开展。

围绕精准规范的要求，普洱市纪检监察机关对核查是否到位、证据链是否形成闭环、是否符合澄清条件等严加把关，在实践中不断予以完善。景谷傣族彝族自治县纪委监委建立澄清失实检举控告件联审机制，由信访、案管、审理等部门联合审核把关。宁洱哈尼族彝族自治县纪委监委在开展澄清正名前，对拟澄清的问题进行逐一复核、集体研判，为精准澄清打下坚实基础。

该市纪委监委探索建立澄清正名督促反馈机制，形成“办理+督导+反馈”闭环。办理环节精准研判，以核查深透、把关严格夯实澄清根基；督导环节量体裁衣，以分类施策、规范推进确保澄清效果；反馈环节通过跟踪疏导解开心结，将澄清正名相关材料归入干部廉政档案，为干部考核评价、选拔任用提供客观依据。同时，常态化开展回访，把思想政治工作贯穿始终，引导干部消除顾虑，把组织信任转化为担当作为的动力。